一个人的成功只有15%是由于本人的努力,而85%是靠集体的力量。对此,错误的看法是()A、个人的成长离不开集体B、只要有良好的集体,个人就能成功C、良好的集体是个人成功的重要条件D、集体是由个人组成的

一个人的成功只有15%是由于本人的努力,而85%是靠集体的力量。对此,错误的看法是()

  • A、个人的成长离不开集体
  • B、只要有良好的集体,个人就能成功
  • C、良好的集体是个人成功的重要条件
  • D、集体是由个人组成的

相关考题:

一个好的管理系统是:()A.80%靠系统来做事,而只有20%靠人来做事B.94%靠系统来做事,而只有6%靠人来做事C.70%靠系统来做事,而只有30%靠人来做事D.90%靠系统来做事,而只有10%靠人来做事

在本课程中,讲师提到一个人的成就85%靠人际沟通,15%靠专业知识,该说法()。 此题为判断题(对,错)。

成功因素的85%靠的是()。 A、管理能力B、人际沟通C、个人能力D、专业知识

以下对人格魅力的认识,错误的是()。 A、只有成功者才具有人格魅力B、指高尚的品德C、是一个人吸引他人的内在力量D、是一个人的信仰、气质、性情等综合因素体现出来的人格凝聚力和感召力

下列选项所表述的内容,包含在“只有努力才能成功”中的是()。A.只要努力一定能成功B.如果努力一定能成功C.想要成功必须要努力D.不想成功就不必努力

“一个人的成功只有15%是由于他的专业技术,而85%则靠人际关系和他的处世能力。”这是()A人际关系专家莉儿·朗帝的名言B人际关系专家戴尔·卡耐基的名言C人际关系专家哈维·麦凯的名言D人际关系专家弗朗西斯科·阿尔贝隆尼的名言

卡耐基认为,一个人的成功只有20%是专业技能,80%靠的是()能力。A、协作B、决策C、经营管理D、人际交往

酒店对客服务并非是整体性的,靠某一个部门、班组或某一个人的努力就可以获得成功。

一般来说,只有()的创新是成功的,()都是失败的A、20%;80%B、15%;85%C、10%;90%D、5%;95%

一个人的成功,百分之八十五靠智商,百分之十靠情商。

一个人事业成功的基础是?()A、勤奋B、努力C、信心D、诚信

集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法,培养员工的个体意识,自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。

与人沟通非常重要,戴尔·卡耐基说:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他如何表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力!”研究表明,在教育工作中有()的错误是由于教师不善于沟通造成的。A、50%B、85%C、70%D、60%

一个好的管理系统是:()A、80%靠系统来做事,而只有20%靠人来做事B、94%靠系统来做事,而只有6%靠人来做事C、70%靠系统来做事,而只有30%靠人来做事D、90%靠系统来做事,而只有10%靠人来做事

人才培养的成功,既需要教师个人的主观努力,也离不开教师集体力量的发挥。

酒店对客服务是(),并非靠某一个部门、班组或某一个人的努力就可以获得成功。

入党没有什么捷径,只有靠()。A、大家帮助B、领导重视C、自己的努力

一个人的成功,20%靠(),40%靠(),40%需要()。

判断题人才培养的成功,既需要教师个人的主观努力,也离不开教师集体力量的发挥。A对B错

单选题卡耐基认为,一个人的成功只有20%是专业技能,80%靠的是()能力。A协作B决策C经营管理D人际交往

单选题与人沟通非常重要,戴尔·卡耐基说:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他如何表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力!”研究表明,在教育工作中有()的错误是由于教师不善于沟通造成的。A50%B85%C70%D60%

单选题一般来说,只有()的创新是成功的,()都是失败的A20%;80%B15%;85%C10%;90%D5%;95%

填空题酒店对客服务是(),并非靠某一个部门、班组或某一个人的努力就可以获得成功。

判断题酒店对客服务并非是整体性的,靠某一个部门、班组或某一个人的努力就可以获得成功。A对B错

判断题集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法,培养员工的个体意识,自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。A对B错

多选题一个人的成功只有15%是由于本人的努力,而85%是靠集体的力量。对此,错误的看法是()A个人的成长离不开集体B只要有良好的集体,个人就能成功C良好的集体是个人成功的重要条件D集体是由个人组成的

单选题“一个人的成功只有15%是由于他的专业技术,而85%则靠人际关系和他的处世能力。”这是()A人际关系专家莉儿·朗帝的名言B人际关系专家戴尔·卡耐基的名言C人际关系专家哈维·麦凯的名言D人际关系专家弗朗西斯科·阿尔贝隆尼的名言