期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在() A、《企业管理学》一书中提出B、《人的动机理论》一书中提出C、《工作和激励》一书中提出D、《动机论》一书中提出
美国心理学家弗罗姆1964年在《工作与激励》一书中提出()理论 A.期望B.效价C.激励D.学习
1943年,美国著名的社会心理学家、人格理论家和比较心理学家马斯洛在其所著的《人的动机理论》一书中提出了需要层次理论。() 此题为判断题(对，错)。
双因素理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛教授在1943年出版的《人类的动机理论》一书中提出的。()
美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()
美国心理学家斯金纳在1953年出版的《科学与人的行为》一书中提出了强化理论。()
公平理论是由美国心理学家亚当斯在1965年发表的《在社会交换中的不公平》一书中提出的。()
美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()。A、组织变革模式B、有计划的变革模式C、适应循环的变革模式D、系统变革模式
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。A对B错
美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论
美国学者艾布拉姆斯在他的《（）》一书中提出了文学四要素的观点。
美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）A、组织变革模式B、有计划的变革模式C、适应性变革循环模式D、系统变革模式
罗克奇Rokeach提出了人类社会的两类价值系统，一是（），另一种是工具性价值观。A、具体性价值观B、终极性价值观C、抽象性价值观D、持久性价值观
马斯洛在（）年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。
洛克在《教育漫话》一书中提出了“绅士教育”的思想，充分体现了他在教育目的论上持（）主张。
（）是由美国哈佛大学的发展心理学家加德纳于1983年在《智力的结构》一书中提出的。
美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了（）。
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
填空题马斯洛在（）年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。
填空题美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了（）。
单选题美国心理学家洛克其在《人类价值观的本质》一书中提出了（）价值观。A13种B12种C11种D10种
单选题美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）A组织变革模式B有计划的变革模式C适应性变革循环模式D系统变革模式
单选题在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论
填空题洛克在《教育漫话》一书中提出了“绅士教育”的思想，充分体现了他在教育目的论上持（）主张。
单选题罗克奇Rokeach提出了人类社会的两类价值系统，一是（），另一种是工具性价值观。A具体性价值观B终极性价值观C抽象性价值观D持久性价值观
填空题美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）