中国现阶段工资水平最低的行业是()。A、农业B、劳动服务业C、工业D、科技行业

中国现阶段工资水平最低的行业是()。

  • A、农业
  • B、劳动服务业
  • C、工业
  • D、科技行业

相关考题:

工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。A.10%B.15%C.20%D.25%

影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。A.企业组织结构B.地区最低工资水平C.所属行业与规模D.企业文化

企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了(  )。A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平D.工会能够接受的最低工资水平

企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了()。A:国家规定的最低工资水平B:企业所能支付的最高工资水平C:工会能够接受的最低工资水平D:劳动者愿意接受的最低工资水平

工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()A:5%B:15%C:50%D:75%

行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行为。A、职工工资水平B、劳动定额标准C、最低工资标准D、利润分享标准

当今的中国国内工资水平第二低的行业是()。A、农业B、劳动服务业C、第二产业D、第一产业

现阶段行业应用分哪几类:

工会对最低工资水平有决定的权力。

当其他行业或本行业其他企业的工资水平上升时,会导致本行业,本企业劳动供给数量减少,此时,本企业将会降低工资水平。

驱逐非法移民可能给本地工人创造一对一的工作机会,如果()A、最低工资水平高于均衡工资水平B、最低工资水平低于均衡工资水平C、劳动力供给曲线非常陡峭D、劳动力供给曲线非常平坦

赡养系数越高的家庭,最低工资水平就低。

用人单位支付给劳动者的工资不得低于单位所在行业的最低工资水平。

中国共产党的最高纲领和现阶段最低纲领是什么?

确定工资或薪酬时,无需考虑的因素是()。A、行业特点B、原企业工资水平C、项目地点D、竞争对手工资水平

工资调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一,他包括两个方面的内容,即()。A、最低生活和最低工资B、工资水平预测预警和最低生活C、工资水平预测预警和最低工资D、工资导向政策和保护政策

问答题中国共产党的最高纲领和现阶段最低纲领是什么?

多选题行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。A职工工资水平B劳动定额标准C最低工资标准D利润分享标准

单选题当今的中国国内工资水平第二低的行业是()。A农业B劳动服务业C第二产业D第一产业

单选题确定工资或薪酬时,无需考虑的因素是()。A行业特点B原企业工资水平C项目地点D竞争对手工资水平

单选题工资调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一,他包括两个方面的内容,即()。A最低生活和最低工资B工资水平预测预警和最低生活C工资水平预测预警和最低工资D工资导向政策和保护政策

多选题工资水平所包含和反映的内容主要有()A个体工资水平B工资相对水平C地区工资水平D行业工资水平E工资总额水平

判断题当其他行业或本行业其他企业的工资水平上升时,会导致本行业,本企业劳动供给数量减少,此时,本企业将会降低工资水平。A对B错

多选题行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行为。A职工工资水平B劳动定额标准C最低工资标准D利润分享标准

单选题中国现阶段工资水平最低的行业是()。A农业B劳动服务业C工业D科技行业

单选题驱逐非法移民可能给本地工人创造一对一的工作机会,如果()A最低工资水平高于均衡工资水平B最低工资水平低于均衡工资水平C劳动力供给曲线非常陡峭D劳动力供给曲线非常平坦

判断题用人单位支付给劳动者的工资不得低于单位所在行业的最低工资水平。A对B错