如果你是一家企业的老板,现在企业产品销售不畅,供大于求,为了解决目前的困境,你应该()。A、降低产品价格B、提高产品价格C、顺其自然D、跟着竞争对手走

如果你是一家企业的老板,现在企业产品销售不畅,供大于求,为了解决目前的困境,你应该()。

  • A、降低产品价格
  • B、提高产品价格
  • C、顺其自然
  • D、跟着竞争对手走

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靓雅公司是一家生产羽绒服的企业,产品销售季节性明显。为了弥补淡季生产线闲置的缺陷,决定并购一家衬衫生产企业。根据以上信息可以判断,该公司进行并购取得的协同效应体现在( )。A.营销与销售协同效应B.经营协同效应C.财务协同效应D.管理协同效应

某企业再多雇佣一个工人,则会使总收益递减,此企业的老板不能肯定是否应雇佣这个工人,如果你是这个企业的老板,你怎么办?请说明理由。

如果你是一家服装企业的经理,你在这个垄断竞争市场上如何创造自己的产品差别?

如果你是个私企老板,过去因为决策正确,赚了许多钱,朋友也是门庭若市。现在又因为决策失误,企业经营陷入破产境地,朋友都躲避你,门可罗雀。这时,你会( )。A.当着属下的面大骂朋友不够情义B.认为穷在大街无人问,富在深山有远亲,没什么大惊小怪的C.顺其自然,随便他们怎么做D.千方百计把企业办好,证明给这些朋友看

? 请讲一个这样的经历:你和你的老板在解决某问题上有不同的看法。你是怎样弥补你们之间的分歧的?当你的工作重点和老板的工作重点发生冲突时,你是怎样解决的?

u 你是怎样获得你现在老板对你工作目标的支持的?

企业的职工所赚的钱是计入成本的工资,老板赚的钱是不计入成本的利润。成本若高利润就低了,利润若高成本就低了。如果以上陈述为真,最有力地支持以下哪项结论?A.职工持有企业的股份,并且与老板在利益上有矛盾。B.如果职工持有企业的股份,老板与职工在利益上就没有矛盾。C.如果职工没有本企业的股份,老板与职工就有利益上的矛盾。D.老板赚的钱总是多于职工所赚的钱。

由于受全球经济危机影响,你所在企业生产的产品出口下滑,导致员工工资降低, 你的工资除去生活费用外已所剩无几。如果你所在企业是一家私营企业,你会( )。(A)动员同事讨薪 (B)离开公司(C)忍受一段时间再说 (D)怠工

比尔?盖茨认为,只有具备“帮助老板成功,你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。 (A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作(B)这反映了老板很阴暗的一种心理(C)把个人发展与企业命运融合到一起才有前途(D)在推动企业发展中成就自己

我国在海外办了一家企业,但是当地的居民到了你所在的企业进行上访,说你们的企业侵占了他们的资源,引起了当地舆论的关注。如果有当地媒体记者采访你,你会怎么办?

如果你的梦想是加盟一家有名望的科技企业,但一些如影视、餐饮企业老板看重了你 的潜质,他们向你抛出了橄榄枝并开出了优惠待遇,你会( )。 A.进行综合比较 B.重点在工资收人方面进行比较C.选择对自己特别恳切的公司 D.选择科技企业

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如果你是酒店的老板,怎样配备你的人员结构?

某私营企业的工会主席是老板的姐姐,她是由老板指定担任这个职务的,你认为这种做法是否正确?如果不正确,错在哪里?

有这样一个小企业的老板,他视员工如兄弟,强调"有福共享,有难同当",并把这种思路贯穿于企业的管理工作中。当企业的收入高时,他便多发奖金给大家;一旦企业产品销售状况不好,他就少发甚至不发奖金。一段时间后,却发现大家只是愿意"有福共享",而不愿有难同当。在有难时甚至还有员工离开公司,或将联系到的业务转给别的企业,自己从中拿提成。这位老板有些不解,你认为这是为什么?()A、这位老板在搞平均主义B、这位老板把激励因素转化成了保健因素C、员工们的横向攀比D、这位老板对员工激励缺乏系统规划

一家企业老板与职工发生劳动纠纷调解无效诉讼法律时,老板让工会主席代表他去与职工对簿公堂,你认为这种做法对不对?为什么?

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如果你想拥有一家自己的企业,却又不想为繁琐的开业手续所累,那么你最好选择购买现存企业的途径。()

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问答题甲公司是一家家具企业,为了减少公司材料的浪费、节约成本,加强企业的控制制度,企业对原来不规范的材料采购及入库原始凭证进行重新设计。请试述你的设计。

判断题如果你想拥有一家自己的企业,却又不想为繁琐的开业手续所累,那么你最好选择购买现存企业的途径。A对B错

问答题假如你是一家企业的合同制工人,有一天老板突然将你炒掉,你将如何依法维护你的合法权益?

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