如果你是一家企业的老板，现在企业产品销售不畅，供大于求，为了解决目前的困境，你应该（）。A、降低产品价格B、提高产品价格C、顺其自然D、跟着竞争对手走
如果你是一家企业的老板，现在企业产品销售不畅，供大于求，为了解决目前的困境，你应该（）。
- A、降低产品价格
- B、提高产品价格
- C、顺其自然
- D、跟着竞争对手走
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靓雅公司是一家生产羽绒服的企业，产品销售季节性明显。为了弥补淡季生产线闲置的缺陷，决定并购一家衬衫生产企业。根据以上信息可以判断，该公司进行并购取得的协同效应体现在（ ）。A.营销与销售协同效应B.经营协同效应C.财务协同效应D.管理协同效应
如果你是个私企老板，过去因为决策正确，赚了许多钱，朋友也是门庭若市。现在又因为决策失误，企业经营陷入破产境地，朋友都躲避你，门可罗雀。这时，你会（ ）。A．当着属下的面大骂朋友不够情义B．认为穷在大街无人问，富在深山有远亲，没什么大惊小怪的C．顺其自然，随便他们怎么做D．千方百计把企业办好，证明给这些朋友看
企业的职工所赚的钱是计入成本的工资，老板赚的钱是不计入成本的利润。成本若高利润就低了，利润若高成本就低了。如果以上陈述为真，最有力地支持以下哪项结论?A．职工持有企业的股份，并且与老板在利益上有矛盾。B．如果职工持有企业的股份，老板与职工在利益上就没有矛盾。C．如果职工没有本企业的股份，老板与职工就有利益上的矛盾。D．老板赚的钱总是多于职工所赚的钱。
由于受全球经济危机影响，你所在企业生产的产品出口下滑，导致员工工资降低， 你的工资除去生活费用外已所剩无几。如果你所在企业是一家私营企业，你会（ ）。(A)动员同事讨薪 (B)离开公司(C)忍受一段时间再说 （D)怠工
比尔?盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。 (A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作(B)这反映了老板很阴暗的一种心理(C)把个人发展与企业命运融合到一起才有前途(D)在推动企业发展中成就自己
如果你的梦想是加盟一家有名望的科技企业，但一些如影视、餐饮企业老板看重了你 的潜质，他们向你抛出了橄榄枝并开出了优惠待遇，你会（ ）。 A.进行综合比较 B.重点在工资收人方面进行比较C.选择对自己特别恳切的公司 D.选择科技企业
有这样一个小企业的老板，他视员工如兄弟，强调"有福共享，有难同当"，并把这种思路贯穿于企业的管理工作中。当企业的收入高时，他便多发奖金给大家；一旦企业产品销售状况不好，他就少发甚至不发奖金。一段时间后，却发现大家只是愿意"有福共享"，而不愿有难同当。在有难时甚至还有员工离开公司，或将联系到的业务转给别的企业，自己从中拿提成。这位老板有些不解，你认为这是为什么？（）A、这位老板在搞平均主义B、这位老板把激励因素转化成了保健因素C、员工们的横向攀比D、这位老板对员工激励缺乏系统规划
问答题某企业再多雇佣一个工人，则会使总收益递减，此企业的老板不能肯定是否应雇佣这个工人，如果你是这个企业的老板，你怎么办？请说明理由。