是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议．A．集体协议B．劳动关系C．集体合同D．劳动合同
（）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。A 劳动合同B 雇用规则C 司法解释D 集体合同
集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同，集体合同的法律效力()劳动合同。A:低于B:等于C:高于D:相当于
（）是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务关系的协议。A、集体协议B、劳动关系C、集体合同D、劳动合同
集体合同劳动关系运行规则条款规定的是关于单个劳动关系和集体合同如何运行的规则，其中单个劳动关系运行规则是指（）A、职工录用规则B、劳动合同变更规则C、劳动合同续订规则D、辞退辞职规则
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有（）A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力B、劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
建立劳动关系，应当订立（）。A、口头协议B、书面劳动合同C、集体合同D、无须劳动合同
单选题建立劳动关系，应当订立（）。A口头协议B书面劳动合同C集体合同D无须劳动合同
问答题什么是集体合同？集体合同与劳动合同有何区别？
多选题集体合同劳动关系运行规则条款规定的是关于单个劳动关系和集体合同如何运行的规则，其中单个劳动关系运行规则是指（）A职工录用规则B劳动合同变更规则C劳动合同续订规则D辞退辞职规则
问答题简述劳动规章制度与劳动合同，集体合同的关系。
单选题（）是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务关系的协议。A集体协议B劳动关系C集体合同D劳动合同