什么是集体合同?集体合同与劳动合同有何区别?

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何谓集体合同 ?集体合同与劳动合同的区别是什么?

集体合同与劳动合同的区别()选项格式:A、当事人不同B、目的不同C、内容不同D、形式不同参考答案:ABCD 集体合同与劳动合同的区别()选项格式:A、当事人不同B、目的不同C、内容不同D、形式不同

集体合同与劳动合同的区别是( )。A.主体不同B.内容不同C.功能不同D.法律效力不同E.集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式

下列关于集体合同与劳动合同的描述中,正确的是( )。A.集体合同当事人一方是工会组织或职工代表,另一方是企业或事业组织;而劳动合同的当事人一方是职工个人,另一方是企业或事业组织B.集体合同比劳动合同内容要简单C.集体合同与劳动合同都是要式合同D.劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定

试述集体合同与劳动合同的区别。

集体合同与劳动合同的区别体现在(  )。A.功能不同B.主体不同C.内容不同D.法律效力不同E.集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式

集体合同与劳动合同的区别是()A、主体不同B、内容不同C、功能不同D、法律效力不同

劳动合同的内容应包括什么?什么是集体合同?

劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的?A、签订集体合同的当事人一方是代表全体劳动者的工会劳动者推举的代表B、劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准可以低于集体合同的规定C、劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件D、根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

关于集体合同与劳动合同中劳动报酬的规定,以下说法错误的是()。A、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准B、劳动合同中劳动报酬和标准不得低于集体合同规定的标准C、劳动合同中的劳动报酬高于集体合同标准时以劳动合同为准D、集体合同约定的劳动报酬的效力大于劳动合同的效力

集体合同的劳动合同的区别?

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集体合同与劳动合同的区别是()A、主体不同B、内容不同C、功能不同D、法律效力不同E、集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式

下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力B、劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定

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集体合同与劳动合同的区别是()。A、订立原则不同B、形式不同C、效力不同D、内容不同

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多选题集体合同与劳动合同的区别是()。A主体不同B内容不同C功能不同D法律效力不同E集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式

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