凡是劳动合同期满的,都可以终止劳动合同。

凡是劳动合同期满的,都可以终止劳动合同。


相关考题:

医疗期满劳动合同已经到期或过期的,可以在医疗期满后终止劳动合同。( ) 此题为判断题(对,错)。

劳动合同期满,劳动合同可以终止,也可以续签。() 此题为判断题(对,错)。

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。但是,劳动者在()内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。A医疗期B孕期、产期、哺乳期C实习期D离休、离职期间

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。A 正确B 错误

职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。A.即时终止B.续延半年后终止C.续延一年后终止D.续延到医疗期满时终止

( ),用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者,经协商有意续订劳动合同的,应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。A.劳动合同期满次日B.劳动合同期满前30日C.劳动合同期满前10日D.劳动合同期满前一日

(2018年5月)( ),用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者,经协商有意续订劳动合同的,应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。A.劳动合同期满次日B.劳动合同期满前30日C.劳动合同期满前10日D.劳动合同期满前一日

职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。A、在合同期满时可以终止B、在合同期满时即可终止,但具体终止时间待公司负责人而定C、延续到医疗期满结束D、病情不严重的,可以在合同期满时终止

劳动合同期满或(),劳动合同即行终止。A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、当事人协商同意解除劳动合同C、用人单位认为劳动者不符合岗位要求

劳动合同期满或(),劳动合同即行终止。A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、当事人协商同意解除劳动合同C、用人单位认为劳动者不符合岗位要求D、当事人一方提出解除劳动合同

职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同终止情形应当是()。A、合同期满即告终止B、合同期满终止并给予相应补偿C、合同经双方协商一致才能终止D、合同续延到医疗期满时终止

患病职工在规定的医疗期内劳动合同期满时,对劳动合同处理正确的是()。A、即时终止B、根据双方协商顺延的期限到期后终止C、续延一年后终止D、续延到医疗期满时终止

在()情况下,劳动合同可以终止。A、劳动合同期满B、双方约定的劳动合同终止条件出现C、用人单位破产、解散或者被撤销D、劳动者死亡

劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()。A、解除B、自行解除C、终止

职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。A、即时终止B、续延半年后终止C、续延一年后终止D、续延到医疗期满时终止

职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。A、即时终止B、延续半年后终止C、延续一年后终止D、延续到医疗期满终止

劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()A、解除B、自行解除C、撤销D、终止

劳动合同期满或者()约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。

判断题《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。A对B错

填空题劳动合同期满或者()约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

单选题根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行()A终止B中止C中断D废除

不定项题关于劳动合同终止的说法,正确的是( )。A如小马达到法定退休年龄,劳动合同即终止B如小马同时与其他公司建立劳动关系,劳动合同即终止C如小马严重违反公司的规章制度,劳动合同即终止D如小马与公司订立的劳动合同期满,劳动合同即终止

单选题职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。A在合同期满时可以终止B在合同期满时即可终止,但具体终止时间待公司负责人而定C延续到医疗期满结束D病情不严重的,可以在合同期满时终止

单选题职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。A即时终止B延续半年后终止C延续一年后终止D延续到医疗期满终止

判断题凡是劳动合同期满的,都可以终止劳动合同。A对B错

多选题在()情况下,劳动合同可以终止。A劳动合同期满B双方约定的劳动合同终止条件出现C用人单位破产、解散或者被撤销D劳动者死亡