劳动合同期满即行终止，用人单位不应支付经济补偿。()
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是，劳动者在()内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。A医疗期B孕期、产期、哺乳期C实习期D离休、离职期间
根据《劳动法》，劳动合同期满劳动合同即行（ ）。A．中止B．终止C．中断D．废除
劳动合同解除是指劳动合同期满，或当双方约定的劳动合同终止条件出现时，或进入固定期限劳动合同状态下劳动者一方不提出续订劳动合同时，劳动合同即解除。()
劳动合同终止的的条件是( ) A.用人单位生产经营发生严重困难的B.经当事人协商达成一致C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行
下列关于劳动合同终止原因的表述不正确的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄
劳动合同期满，公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，但员工不同意续订导致合同终止的，公司应支付经济赔偿金
劳动合同期满或（），劳动合同即行终止。A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、当事人协商同意解除劳动合同C、用人单位认为劳动者不符合岗位要求
劳动合同期满或（），劳动合同即行终止。A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、当事人协商同意解除劳动合同C、用人单位认为劳动者不符合岗位要求D、当事人一方提出解除劳动合同
被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的。对此，下列劳务派遣单位做法正确的是（）。A、可以解除劳动合同B、可以终止劳动合同C、应当变更劳动合同D、应当重新签订劳动合同
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。A、解除B、自行解除C、撤销D、终止
下列选项中属于可以终止劳动合同的是（）A、劳动合同期满B、工资待遇约定低于当地最低工资标准C、劳动合同约定的终止条件成就D、劳动者违背合同期限内不生育的约定
下列不属于劳动合同终止原因的是（）A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄
根据《劳动法》，劳动合同期满劳动合同即行（）A、终止B、中止C、中断D、废除
在（）情况下，劳动合同可以终止。A、劳动合同期满B、双方约定的劳动合同终止条件出现C、用人单位破产、解散或者被撤销D、劳动者死亡
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。A、解除B、自行解除C、终止
劳动合同期满或者（）约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。
判断题《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。A对B错
单选题下列不属于劳动合同终止原因的是（）A当事人约定的劳动合同终止条件出现B劳动合同期满C劳动者被宣告失踪D劳动者达到法定退休年龄
单选题根据《劳动法》，劳动合同期满劳动合同即行（）A终止B中止C中断D废除
单选题关于劳动合同可以终止的情况，下列表述完整的是（）A劳动合同期限届满B当事人约定的合同终止条件出现C双方协商解除劳动合同D劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现
多选题在（）情况下，劳动合同可以终止。A劳动合同期满B双方约定的劳动合同终止条件出现C用人单位破产、解散或者被撤销D劳动者死亡
单选题下列选项中属于可以终止劳动合同的是（）A劳动合同期满B工资待遇约定低于当地最低工资标准C劳动合同约定的终止条件成就D劳动者违背合同期限内不生育的约定
单选题劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。A解除B自行解除C撤销D终止