西班牙某公司与悬挂利比亚国旗的“圣玛丽亚”号般因劳务工资发生纠纷。当该轮停泊我国青岛港装运一批水泥准备驶往布宜思港时，西班牙某公司向青岛海事法院起诉，并提出扣船请求。此案青岛法院（）A、无管辖权，不予受理B、告知当事人先行仲裁C、有管辖权，应于受理D、告知当事人先协议管辖法院
西班牙某公司与悬挂利比亚国旗的“圣玛丽亚”号般因劳务工资发生纠纷。当该轮停泊我国青岛港装运一批水泥准备驶往布宜思港时，西班牙某公司向青岛海事法院起诉，并提出扣船请求。此案青岛法院（）
- A、无管辖权，不予受理
- B、告知当事人先行仲裁
- C、有管辖权，应于受理
- D、告知当事人先协议管辖法院
相关考题：
下列争议属于劳动争议的有()。 A.铸造车间主任与厂长因履行承包合同发生纠纷B.工人马某因购置企业职工宿舍与工人赵某发生纠纷C.劳动者之间因互助金分红发生纠纷D.劳动者与用人单位因节日加班工资计算方法发生纠纷
劳务人员工资纠纷的主要原因为（ ）。A.建设单位和总承包单位拖欠工程款B.劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷C.总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷D.违法分包E.“恶意讨薪”引发的工资纠纷
下列（ ）不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。A.建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷B.施工劳务单位内部管理混乱，考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷C.总承包单位和施工劳务单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷D.分包引发的工资纠纷
中国公民小明通过上海的一家劳务派遣公司进入经常居所地位于法国巴黎的某建筑公司，并被建筑公司派到利比亚工作。回国后与建筑公司就劳动合同产生纠纷，诉至中国法院，下列说法正确的是?A.该纠纷应当适用用人单位主营业地法即法国法律B.该纠纷应当适用劳动者工作地法律即利比亚法律C.该纠纷应当适用劳务派出地法律即中国法D.该纠纷适用利比亚法律，也可以适用中国法
国旗国法是指（）。A、发生涉外民事纠纷的船舶所悬挂的旗帜所属国家的法律。B、发生涉外民事纠纷的使馆人员其使馆悬挂旗帜所属国家的法律。C、发生涉外民事纠纷的无国籍人自行选择的旗帜所属国家的法律。D、发生涉外民事纠纷的外国人所共同选择的旗帜所属国家的法律。
劳务人员工资纠纷的主要原因为（）。A、建设单位和总承包单位拖欠工程款B、劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷C、总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷D、违法分包E、"恶意讨薪"引发的工资纠纷
（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A、劳务人员考勤表B、劳务人员工资表C、劳务作业人员工资表和考勤表D、劳务人员工时
下面属于应急预案的使用范围的是（）A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失B、发生劳务纠纷，按照合同解决的情况C、发生劳务纠纷后经调解，达成一致的D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失E、采取违法行为解决劳务纠纷的
悬挂甲国国旗的商船“伽利略”号，船东为希腊籍公民，在我国上海港停靠期间，因拖欠船员工资被两名印尼籍船员申请上海海事法院扣船，并在上海海事法院起诉要求支付工资，上海海事法院在处理该纠纷时，应适用何国法?（ ）A、甲国法B、希腊法C、中国法D、印尼法
单选题悬挂甲国国旗的商船“伽利略”号，船东为希腊籍公民，在我国上海港停靠期间，因拖欠船员工资被两名印尼籍船员申请上海海事法院扣船，并在上海海事法院起诉要求支付工资，上海海事法院在处理该纠纷时，应适用何国法?（ ）A甲国法B希腊法C中国法D印尼法
多选题下面属于应急预案的使用范围的是（）A因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失B发生劳务纠纷，按照合同解决的情况C发生劳务纠纷后经调解，达成一致的D因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失E采取违法行为解决劳务纠纷的
单选题国旗国法是指（）A发生涉外民事纠纷的船舶所悬挂的旗帜所属国家的法律B发生涉外民事纠纷的使馆人员其使馆悬挂旗帜所属国家的法律C发生涉外民事纠纷的无国籍人自行选择的旗帜所属国家的法律D发生涉外民事纠纷的外国人所共同选择的旗帜所属国家的法律
单选题西班牙某公司与悬挂利比亚国旗的“圣玛丽亚”号般因劳务工资发生纠纷。当该轮停泊我国青岛港装运一批水泥准备驶往布宜思港时，西班牙某公司向青岛海事法院起诉，并提出扣船请求。此案青岛法院（）A无管辖权，不予受理B告知当事人先行仲裁C有管辖权，应于受理D告知当事人先协议管辖法院
单选题关于船舶航行中旗帜悬挂的描述，下列说法正确的是（）。A应悬挂船长国籍国旗帜B应仅悬挂一国旗帜C可以悬挂最多两国旗帜D应悬挂目的国或起航国旗帜