提高领导者决策水平的方法很多，这其中关键的是（）A、提高执行者对决策的认可水平B、发挥外脑的作用C、善于运用逆反意见D、选准决策目标

提高领导者决策水平的方法很多，这其中关键的是（）

  • A、提高执行者对决策的认可水平
  • B、发挥外脑的作用
  • C、善于运用逆反意见
  • D、选准决策目标

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公安决策信息有很多分类方法，其中属于最优化的是（）。
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领导者的基本职责和任务是()。 A、决策工作B、提高企业效益C、决策行动D、服务人民
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除了进行奖励外,提高激励水平的方法还有很多,但是()不能用来作为提高激励水平的方法。 A.工作扩展B.工作轮换C.工作充实D.工作复杂化
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领导者对（）的把握关键在于分析内外部的资源条件，内外部成熟时应当机立断，及时进行决断。领导者切忌瞻前顾后，优柔寡断。A、决策方法B、决策时机C、决策资源D、决策风险
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领导决策中，（）是领导者进行科学决策的关键环节。A、界定问题B、确定目标C、拟定方案D、搜集信息
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针对领导者考评的方法很多，请介绍几种比较科学的考评方法。
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领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。
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提高领导者素质的关键是社会领导体制的改革。
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基层领导者的素质重点是（）。A、分析、综合和决策的能力B、组织和协调各种关系的能力C、提高专业技术水平和技术能力D、提高决策执行能力
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要做好方案选优，必须正确处理专家与领导的关系，二者的关系应该是（）。A、专家是决策科学化必不可少的因素B、领导者是决策的主人C、专家是决策的关键D、领导者要允许专家同自己唱对台戏E、专家要和领导者争辩到底
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如何选择目标，尤其是组织的战略目标是提高决策水平的关键。
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公司领导者为了提高工作效率采用了很多方法，不能够帮助他的是（）。
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提高决策水平的关键是（）A、选准决策目标B、发挥外脑的作用C、善于运用逆反意见D、提高决策执行者对决策的认可水平
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要提高会议的质量，关键是要提高领导者讲话的速度。
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简述提高领导决策水平的常用方法？
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提高旅游宏观经济决策的科学文化水平的关键性因素不包括（）。A、坚持实事求是的基本原则B、建立和完善宏观旅游经济决策体系C、提高决策人员的素质和决策水平D、转变政府职能
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单选题领导者对（）的把握关键在于分析内外部的资源条件，内外部成熟时应当机立断，及时进行决断。领导者切忌瞻前顾后，优柔寡断。A决策方法B决策时机C决策资源D决策风险
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单选题提高领导者决策水平的方法很多，这其中关键的是（）A提高执行者对决策的认可水平B发挥外脑的作用C善于运用逆反意见D选准决策目标
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判断题如何选择目标，尤其是组织的战略目标是提高决策水平的关键。A对B错
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填空题公司领导者为了提高工作效率采用了很多方法，不能够帮助他的是（）。
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问答题简述提高领导决策水平的常用方法？
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多选题下列有关计量决策方法的叙述中，正确的有（）A计量决策方法是决策的“硬技术”B提高了决策的准确性、最优性、可靠性C可以使领导者、决策者从常规的决策中解脱出来D可能使领导者、决策者把注意力集中在关键性、全局性的重大复杂的战略决策E帮助领导者提高重大战略决策的正确性和可靠性
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单选题基层领导者的素质重点是（）。A分析、综合和决策的能力B组织和协调各种关系的能力C提高专业技术水平和技术能力D提高决策执行能力
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单选题提高决策水平的关键是（）A选准决策目标B发挥外脑的作用C善于运用逆反意见D提高决策执行者对决策的认可水平
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