组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究发现其具有的沟通形式或网络有四种,其中最普通的形式是()。A、集束式B、偶然式C、流言式D、单线式

组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究发现其具有的沟通形式或网络有四种,其中最普通的形式是()。

  • A、集束式
  • B、偶然式
  • C、流言式
  • D、单线式

相关考题:

非正式沟通是组织管理中的沟通主渠道。() 此题为判断题(对,错)。

企业沟通的形式有()。A、组织沟通B、非正式沟通C、横向沟通D、纵向沟通E、正式沟通

组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是( )A.集束式B.流言式C.偶然式D.链式

通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流,此种形式的信息沟通为()A、非正式沟通B、单向沟通C、组织沟通D、正式沟通

组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是()A、集束式B、流言式C、偶然式D、链式

()是渗透于社会和组织生活所有方面最基本的沟通形式。A、组织沟通B、人际沟通C、水平沟通D、非正式沟通

管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()增加了沟通的层次,集中表现了组织的结构特征。A、轮式沟通B、Y式沟通C、链式沟通D、圆式沟通

有关沟通中,下列说法正确的是()A、鼓励组织中的正式沟通渠道,消除非正式的渠道B、小道消息也是一种沟通的形式,管理者应学会利用其为组织目标服务C、全通道是沟通网络可以是每个人都充分沟通,应该予以提倡D、各种沟通方式只是形式上的不同,其沟通的效率都是差不多的

通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流的沟通形式是()A、书面沟通B、平行沟通C、正式沟通D、非正式沟通

在组织中更大众化的沟通形式是()A、上行沟通B、下行沟通C、平行沟通D、非正式沟通

戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出,口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有()。

按以下()选项划分,可将组织沟通分为正式沟通和非正式沟通。A、沟通的方向B、沟通的表现形式C、沟通的组织结构D、沟通对象

管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()式最为民主、最为畅通的沟通形式。A、轮式沟通B、全方位沟通C、链式沟通D、圆式沟通

管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究表明:组织和群体中正式的沟通网络有哪些基本形式()。A、轮式沟通B、Y式沟通C、链式沟通D、圆式沟通E、全方位式沟通

组织行为学家戴维斯认为,在非正式沟通网络中,把信息有选择地转达给自己的朋友或相关的人,这种沟通形式是()A、偶然式B、集束式C、流言式D、单线式

管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()更加突出了沟通的层次性。A、轮式沟通B、Y式沟通C、链式沟通D、圆式沟通

组织中的沟通可分为()。A、正式沟通与非正式沟通B、正式组织沟通与非正式组织沟通C、语言沟通与非语言沟通D、简单沟通与复杂沟通

填空题戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出,口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有()。

单选题在组织中更大众化的沟通形式是()A上行沟通B下行沟通C平行沟通D非正式沟通

单选题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()增加了沟通的层次,集中表现了组织的结构特征。A轮式沟通BY式沟通C链式沟通D圆式沟通

单选题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究发现()更加突出了沟通的层次性。A轮式沟通BY式沟通C链式沟通D圆式沟通

单选题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()式最为民主、最为畅通的沟通形式。A轮式沟通B全方位沟通C链式沟通D圆式沟通

单选题通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流,此种形式的信息沟通为()A非正式沟通B单向沟通C组织沟通D正式沟通

单选题组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究发现其具有的沟通形式或网络有四种,其中最普通的形式是()。A集束式B偶然式C流言式D单线式

单选题()是渗透于社会和组织生活所有方面最基本的沟通形式。A组织沟通B人际沟通C水平沟通D非正式沟通

单选题组织行为学家戴维斯认为,在非正式沟通网络中,把信息有选择地转达给自己的朋友或相关的人,这种沟通形式是()A偶然式B集束式C流言式D单线式

单选题组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是()A集束式B流言式C偶然式D链式