尊重需要包括受人尊敬、希望得到领导赏识、有发展的机会、以及权力、地位、名誉等方面的需要；
尊重需要包括受人尊敬、希望得到领导赏识、有发展的机会、以及权力、地位、名誉等方面的需要；
相关考题：
Maslow需要层次论分为：生理需要、安全需要、爱与归属的需要、尊敬与被尊敬的需要、自我实现的需要。( )属于尊重的需要。A、自尊B、宽敞的住房C、实现自己的理想D、被爱E、丰厚的收入( )属于安全需要。A、休息B、避免疼痛C、爱他人D、不受危险事情困扰E、受尊重( )属于自我实现需要。A、丰厚的收入B、受人尊敬C、生活稳定D、被爱E、实现自己的理想
对自我赏识型促销最恰当的表述是。() A、通过提供某种中奖机会，诱使人们购买你的产品或服务。B、其促销活动的目的在于树立热诚服务的形象。C、其设计目的是用于吸引那些希望自己受人尊重的人。D、其促销活动的做法是，在接待规格上给予客人特别承认。
新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括（）A、希望获得对自己应有的欢迎和尊重B、希望获得对组织环境和工作职务的相关了解C、希望尽快融入到新组织中D、希望尽快得到领导的赏识并升职E、希望获知在组织中的发展机会
多选题新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括（）A希望获得对自己应有的欢迎和尊重B希望获得对组织环境和工作职务的相关了解C希望尽快融入到新组织中D希望尽快得到领导的赏识并升职E希望获知在组织中的发展机会
多选题将员工的功绩记录在案，提高他们决策的权力是员工寻求受人赏识、受人认同的需要，这种需要属于马斯洛需要层次论中的（ ）。A生理需要B社交的需要C尊重的需要D自我实现的需要