影响企业组织结构的因素很多，人员结构对企业组织结构的影响属于( )因素。A.企业技术 B.企业规模C.企业制度 D.企业外部环境
下列因素中，不属于企业的外部环境因素的是（ ）。 A．国家人口数量 B．营销组合 C．人均国民收入 D．科学技术水平
下列选项中不属于影响组织设计的因素的是()。A.企业战略B.外部环境C.组织规模D.产品生命周期
经济环境因素、社会人文因素、政治法律因素均属于企业()。 A.宏观外部环境分析B.宏观内部环境分析C.微观外部环境分析D.微观内部环境分析
下列因素中，不属于企业的外部环境因素的是（ ）。A．人口B．技术环境C．人均国民收入D．营销组合
下列因素中，哪个不属于企业的外部环境因素()A. 人口B. 营销组合C. 人均国民收入D. 都不属于
企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素，下列不属于宏观因素的是( )。A:国家经济运行状况B:经济增长率C:当前的经营收益状况D:劳动力市场的供求状况
下列不属于团队薪酬设计需要考虑的因素的是（ ）。A．企业所处的发展阶段B．团队的类型C．企业的外部环境D．团队的规模
下列选项中，不属于企业人力资源规划的外部环境的是（ ）。A.经济环境B.人口环境C.企业特征D.文化法律等因素
下列因素中，（）不属于企业的外部环境因素。A、人口B、营销组合C、人均国民收入D、科学技术水平
企业下列外部环境因素中，不属于产业环境因素的是（）A、替代品生产者B、竞争者C、人口统计特征D、消费者
下列属于最有可能引发企业创新的外部环境因素是（）A、新的竞争者B、新的技术的出现C、新的法规环境D、新的竞争规则
下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）。A、组织战略目标B、工会组织的作用C、个人职业规划D、企业文化与价值观E、企业外部环境
资源供应的保证程度，在企业外部环境因素中属于（）A、政治环境因素B、社会环境因素C、经济环境因素D、任务环境因素
企业外部环境一般包括下列因素或者力量：政府—法律因素、（）、（）、（）以及企业所处行业中的竞争状况。
下列选项中不属于影响组织设计的因素的是（）。A、企业战略B、外部环境C、组织规模D、产品生命周期
企业外部环境因素会影响组织的决策，下列属于企业外部环境因素的有（）。A、政府经济政策B、社会习俗C、其他企业的竞争D、企业人才质量
影响企业组织结构的因素很多，人员结构对企业组织结构的影响属于（）因素。A、企业技术B、企业规模C、企业制度D、企业外部环境
单选题影响企业组织结构的因素很多，人员结构对企业组织结构的影响属于（）因素。A企业技术B企业规模C企业制度D企业外部环境
多选题下列属于企业外部环境的因素有( )A高层管理者的思想B政治C经济D社会E文化
单选题下列因素中，（）不属于企业的外部环境因素。A人口B营销组合C人均国民收入D科学技术水平
单选题下列属于企业外部环境因素的是（）。A公司盈利B公司产品品牌权益C年轻人口增长量D公司营销能力
多选题企业外部环境因素会影响组织的决策，下列属于企业外部环境因素的有（ ）。[2013年真题]A政府经济政策B社会习俗C其他企业的竞争D企业人才质量
单选题企业下列外部环境因素中，不属于产业环境因素的是（）A替代品生产者B竞争者C人口统计特征D消费者
多选题企业外部环境因素会影响组织的决策，下列属于企业外部环境因素的有（）。A政府经济政策B社会习俗C其他企业的竞争D企业人才质量
单选题企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素，下列不属于宏观因素的是（）。A国家经济运行状况B经济增长率C当前的经营收益状况D劳动力市场的供求状况
填空题企业外部环境一般包括下列因素或者力量：政府—法律因素、（）、（）、（）以及企业所处行业中的竞争状况。