统一企业全体员工的思想、确保企业的每一个员工都朝着同一个目标努力，这就是（）A、国际市场营销计划B、国际市场营销控制C、国际市场营销组织D、国际市场营销协调
统一企业全体员工的思想、确保企业的每一个员工都朝着同一个目标努力，这就是（）
- A、国际市场营销计划
- B、国际市场营销控制
- C、国际市场营销组织
- D、国际市场营销协调
相关考题：
对于物业管理企业中员工薪酬管理的目标，以下叙述错误的是（）。A、吸引高素质人才，稳定现有员工队伍B、努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调C、使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力D、为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础
（）是一个企业的文化核心，凝聚着董事、监事、高级管理人员和全体员工的思想观念，从而使大家的行为朝着一个方向去努力，反映出一个企业的行为和价值取向。A、企业组织方式B、企业高层C、企业价值观和理念D、公司章程
企业薪酬管理的目标主要是（）。A、调整员工收入，防止企业人员流动频繁B、控制企业主营业主成本C、使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力D、努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调E、吸引高素质人才，稳定现有员工队伍
单选题对于物业管理企业中员工薪酬管理的目标，以下叙述错误的是（）。A吸引高素质人才，稳定现有员工队伍B努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调C使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力D为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础
单选题把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是( )。A员工持股制度B利润分享制度C员工奖金制度D员工激励制度