单选题企业全体员工共同追求的是()A企业文化B企业风气C企业精神D企业最高目标

单选题
企业全体员工共同追求的是()
A

企业文化

B

企业风气

C

企业精神

D

企业最高目标


参考解析

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关于企业价值观描述正确的是() A.是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务,它回答的是“我们要做什么,为什么这样做”的现实问题。B.是企业及其内部全体员工共同追求的企业发展愿望和长远目标的情景式描述,回答的是“我们要成为什么”的问题。C.是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。D.是企业全体或多数员工共同一致,彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。

企业价值观是企业和企业员工共同的价值取向,他主要解决企业与员工的价值趋同和价值追求问题。() 此题为判断题(对,错)。

组织最高目标是组织全体员工的共同追求,是()的集中表现。 A.组织核心价值观B.组织共同价值观C.组织价值观D.领导价值观

企业价值观主要是指( )。A.员工的共同价值取向、文化素质、技术水平B.员工的共同价值取向、心理趋向、文化定势C.员工的共同理想追求、奋斗目标、技术水平D.员工的共同理想追求、心理趋向、文化水平

企业精神是企业员工共同的()和行为准则,是企业员工的精神支柱。A目标追求B价值观念C远大理想D利益所在

企业精神是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念,这说明企业精神具有群体性。

关于企业价值观描述正确的是()A、是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务,它回答的是“我们要做什么,为什么这样做”的现实问题B、是企业及其内部全体员工共同追求的企业发展愿望和长远目标的情景式描述,回答的是“我们要成为什么”的问题C、是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断D、是企业全体或多数员工共同一致,彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界

企业全体员工共同追求的是()A、企业文化B、企业风气C、企业精神D、企业最高目标

多数美国企业中,全面预算管理一般号召全体员工共同参与。

企业文化是企业的“润滑剂”,能够成功地克服内部的内耗。我们可以通过企业文化,明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准,还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。

企业文化是企业的“润滑剂”,能够成功地克服内部的内耗,我们可以通过企业文化,明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准,还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法,你认为()。A、正确B、错误

通过阿米巴经营模式,管理者追求的是()目标。A、确立与市场挂钩的部门核算制度B、培养具有经营者意识的人才C、实现全体员工共同参与经营D、实现企业利润最大化

安全承诺是由企业代表全体员工作出的一种公开承诺,简洁、明确地展示了全体员工在()、追求安全绩效方面的态度、意愿、期望和任务。A、关爱生命B、关心生活C、关注生命D、关注安全

企业精神的内涵可以这样理解:企业精神是()。 A、企业长期培育的“精神内核”B、全体员工认同的群体意识C、员工追求的价值尺度D、企业家倡导的

企业价值观主要是指()。A、员工的共同价值取向、文化素质、技术水平B、员工的共同价值取向、心理趋向、文化定势C、员工的共同理想追求、奋斗目标、技术水平D、员工的共同理想追求、心理趋向、文化水平

()是对企业现有观念意识、传统习惯、行为方式中积极因素的总结、提炼和倡导,是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、思想境界和理想追求。A、公司理念B、公司愿景C、企业精神D、核心价值观

内部控制是由()共同参与实施的。A、国家审计署B、企业董事会C、管理层D、全体员工

内部控制是由企业董事会、管理层和全体员工共同实施的。

烟草行业全体员工的共同价值追求、行为准则和行业先进文化建设的根本要求是“两个至上”共同价值观。()

组织最高目标是组织全体员工的共同追求,是()的集中表现。

单选题安全承诺是由企业代表全体员工作出的一种公开承诺,简洁、明确地展示了全体员工在()、追求安全绩效方面的态度、意愿、期望和任务。A关爱生命B关心生活C关注生命D关注安全

判断题内部控制是由企业董事会、管理层和全体员工共同实施的。A对B错

填空题组织最高目标是组织全体员工的共同追求,是()的集中表现。

单选题企业精神是企业员工共同的()和行为准则,是企业员工的精神支柱。A目标追求B价值观念C远大理想D利益所在

判断题企业精神是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念,这说明企业精神具有群体性。A对B错

多选题通过阿米巴经营模式,管理者追求的是()目标。A确立与市场挂钩的部门核算制度B培养具有经营者意识的人才C实现全体员工共同参与经营D实现企业利润最大化

单选题企业文化是企业的“润滑剂”,能够成功地克服内部的内耗,我们可以通过企业文化,明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准,还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法,你认为()。A正确B错误