后福特主义的特征之一表现在（）A、工人丧失了对劳动过程的自主性B、以劳资集体谈判制度为核心的劳资关系新形式C、劳资关系变成某种程度上的相互合作与信任关系D、主要行业形成了垄断竞争的市场格局
后福特主义的特征之一表现在（）
- A、工人丧失了对劳动过程的自主性
- B、以劳资集体谈判制度为核心的劳资关系新形式
- C、劳资关系变成某种程度上的相互合作与信任关系
- D、主要行业形成了垄断竞争的市场格局
相关考题：
关于当代资本主义国家劳资关系的叙述,正确的是() A.当代资本主义社会的劳资关系仍然是最基本的社会关系B. 劳资关系从本质上说是一种经济关系C. 当代资本主义的劳资关系不再具有对抗的性质D. 当代资本主义的劳资关系的基础不再是资本对雇佣劳动的剥削
劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系,即劳资关系上,下面哪两个组织之间的集体谈判是调整劳资关系的主要途径( ) A. 工会与政府B.工会与雇主C.雇主与政府D.劳工与雇主
发展中国家劳资关系呈现的特殊状况不包括（）A.覆盖的人口即真正意义上的雇主和工人也是相对少数B.前殖民大国的劳动关系体系对其殖民地国家影响很大C.多数国家的政府在劳资关系中起着支配作用D.政府主导的劳资关系模式
下列关于集体谈判的说法，错误的是（）｡A、—次谈判的成功意味着双方之间的信任､合作关系得到了加强B、谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定一个良好的基础C、企业劳资关系中这种相互信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定､企业顺利发展意义不大D、良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济效益
下面对垄断资本主义时期劳动关系的说法正确的是（ ）。A、政府对劳资关系的调整从自由放任转向国家干预政策B、工人阶级的斗争和工会运动获得了空前的发展C、劳动关系双方形成了两大直接对立的阶级D、工会代表劳工与雇主谈判的方式开始出现E、集体谈判制度开始得到国家法律的承认和保护
下列关于集体谈判的说法，错误的是（）A、一次谈判的成功意味着双方之间的信任、合作关系得到了加强B、谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定了一个良好的基础C、企业劳资关系中这种相互的信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定、企业的顺利发展意义不大D、良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济收益
单选题下列关于集体谈判的说法，错误的是（）｡A—次谈判的成功意味着双方之间的信任､合作关系得到了加强B谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定一个良好的基础C企业劳资关系中这种相互信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定､企业顺利发展意义不大D良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济效益
单选题下列关于集体谈判的说法，错误的是（）A一次谈判的成功意味着双方之间的信任、合作关系得到了加强B谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定了一个良好的基础C企业劳资关系中这种相互的信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定、企业的顺利发展意义不大D良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济收益
多选题成熟的劳动关系的主要特征包括（）。A政府不但认识到调整劳动关系的重要意义，而且调整手段已经相当完备，社会保障制度和保障水平不断提高，立法体系不断完善B管理方与员工的冲突得到缓和，激烈程度在不断下降，合作成为劳动关系的主流C“三方格局”不断形成，员工参与管理的产业民主制度、集体谈判制度已相当完善，解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度法和法制化D劳资矛盾没有变化，但激烈程度有所弱化，表现出多元化形式，集体谈判制度得到确认E政府政策发生变化，从不干预到出台大量立法，建立相应机构干预劳资关系，使劳资关系向更加稳定、有序的方向发展
多选题下面对垄断资本主义时期劳动关系的说法正确的是（ ）。A政府对劳资关系的调整从自由放任转向国家干预政策B工人阶级的斗争和工会运动获得了空前的发展C劳动关系双方形成了两大直接对立的阶级D工会代表劳工与雇主谈判的方式开始出现E集体谈判制度开始得到国家法律的承认和保护
单选题以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）A双方谈判制度B集体谈判制度C政府干预制度D三方协调机制