经医疗机构诊断为疑似职业病的，用人单位应当及时安排诊断，在诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
经医疗机构诊断为疑似职业病的，用人单位应当及时安排诊断，在诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
相关考题：
职业病患者A.发现疑似职业病患者时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位B.承担疑似职业病患者在诊断，医学观察期间的费用C.客观、公正地进行诊断鉴定D.签署职业病诊断证明书E.依法享受国家规定的职业病待遇
用人单位A.发现疑似职业病患者时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位B.承担疑似职业病患者在诊断，医学观察期间的费用C.客观、公正地进行诊断鉴定D.签署职业病诊断证明书E.依法享受国家规定的职业病待遇
关于疑似职业病病人，错误的说法是A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担D、用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告
职业病的报告制度内容有（）A、发现疑似职业病患者的，不应告诉劳动者本人B、确诊为职业病的，用人单位向劳动保障行政部门报告C、疑似职业病的，用人单位向疾病控制中心报告D、用人单位和医疗机构发现职业病患者和疑似职业病患者时，应及时向公安部门报告E、疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用80%由用人单位承担
职业病的报告制度内容有（）A、用人单位和医疗机构发现职业病病人和疑似职业病病人时，应及时向公安部门报告B、确诊为职业病的，用人单位向劳动保障行政部门报告C、发现疑似职业病病人的，不应告诉劳动者本人D、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用80%有用人单位承担
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A、劳动者本人，当地卫生行政部门；B、用人单位、用人单位主管部门；C、用人单位、劳动者本人。
单选题医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A劳动者本人，当地卫生行政部门；B用人单位、用人单位主管部门；C用人单位、劳动者本人。
判断题用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由医疗保险机构承担。A对B错