基站代维业务,每()个宏物理基站(边际站和微蜂窝按分公司代维合同代维单价折合)配置1人。

基站代维业务,每()个宏物理基站(边际站和微蜂窝按分公司代维合同代维单价折合)配置1人。


相关考题:

根据《中国移动内蒙古公司基站代维质量规范实施细则》中的规定,基站巡检的频次为( )。 A、VIP宏基站每1个月巡检1次B、城区宏基站每2个月巡检1次C、微蜂窝每半年巡检1次D、电池放电测试每1年1次

基站代维业务,除每小组配备1辆车外,每()个代维小组另配1辆车用于发电工作(150个宏基站以内的县市分公司,对第3辆车的配备可适当放宽要求)。

基站代维不包含哪一项?()A、基站设备代维B、基站发电代维C、光缆代维D、基站物业保洁代维

市县公司代维管理员在每月()日前组织制定下月绩效计划,内容包括基站代维(含基站设备代维、基站发电代维和基站物业保洁代维)、光缆线路代维、集团客户专线代维三项代维业务。A、最后一个工作日B、25日C、24日D、26日

每500个物理站配备1名专职代维管理员,少于500个基站的可兼任多个地区的管理员。()

室外直放站代维业务,每()个物理基站为单位设置一个小组。

室外直放站代维业务,满足以每100个物理基站为单位设置一个小组的要求。()

框架协议要求内的随工工作,每100个宏物理基站每月随工量在()人天及以内的,代维公司应提供免费随工,随工次数按小组()计算。

A小组目前负责B县80个基站(无边际站)的代维工作,按照框架协议,这个小组需配置()名代维人员。A、1B、2C、3D、4

基站代维绩效管理考核应按照()三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。A、基站设备代维B、线路代维C、基站物业保洁代维D、基站发电代维

因代维公司发电责任导致代维站点中断业务。VIP基站和传输节点每发生一次扣()分;普通基站每发生一次扣()分;边际网基站每发生一次扣()分。A、5、4、3B、4、3、1C、5、3、1D、5、2、1

室外直放站代维业务,每()个物理基站配备1名代维人员。

爱立信基站21系列,22系列,23系列分别为()。A、微蜂窝、宏蜂窝、室外站B、宏蜂窝、微蜂窝、室外站C、室外站、微蜂窝、宏蜂窝D、室外站、宏蜂窝、微蜂窝

框架协议核定的2006年基本代维费最高限额为:宏基站,()/年/站;边际站,()/年/站;微蜂窝,()/年/站。

空调代维业务已与基站代维业务整合时,允许部分代维人员兼任基站代维和空调代维两个职务,但兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过1个人,且不超过空调代维总人数的()。A、10%B、20%C、30%

代维合同执行期间的新增基站应及时纳入基站综合代维,根据单价标准和纳入代维时间比例核算增加代维费用:单价×增加基站数×纳入代维时间比例。减少基站同样计算。

空调代维与基站代维业务整合时,允许部分代维人员兼任,但兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过()个人,且不超过空调代维总人数的()。

对于基站、直放站和分布系统代维业务,移动分公司和代维公司应至少每()召开一次定期交流会议,空调、塔桅与天馈系统代维业务,应至少每()召开一次定期交流会议。

基站类型分为()A、宏蜂窝B、射频远端站C、微蜂窝基站D、微微蜂窝

代维合同中规定,每县的代维人员最少()人,每增加()个基站增加一人。

在基站代维资质年审中,各省公司负责组织在本省认证的基站代维公司资质的年审工作,()负责抽检基站代维公司的基站代维资质。

基站代维服务项目在选择基站代维企业时,应参考基站代维企业近两年的()。

塔桅代维与基站代维业务整合时,代维人员兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过()人,且不超过铁塔(桅杆)与天馈系统代维总人数的()。

对于仅代维一项代维业务,且业务量少于()物理基站的办事处,代维管理员可兼任最多()办事处的管理职务。

当代维公司出现以下()情况时,可中止基站综合代维合同。A、因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故B、代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分C、代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求D、代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容E、未经移动公司书面同意,代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务

填空题在基站代维资质年审中,各省公司负责组织在本省认证的基站代维公司资质的年审工作,()负责抽检基站代维公司的基站代维资质。

填空题代维合同中规定,每县的代维人员最少()人,每增加()个基站增加一人。