A小组目前负责B县80个基站(无边际站)的代维工作,按照框架协议,这个小组需配置()名代维人员。A、1B、2C、3D、4

A小组目前负责B县80个基站(无边际站)的代维工作,按照框架协议,这个小组需配置()名代维人员。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

相关考题:

基站代维业务,除每小组配备1辆车外,每()个代维小组另配1辆车用于发电工作(150个宏基站以内的县市分公司,对第3辆车的配备可适当放宽要求)。

在代维事业部下的质量管理小组负责全省代维工作哪些工作?()A、职能管理B、质量控制C、安全生产D、费用结算

代维公司应按框架协议的要求,建立代维工作()和管理制度,落实管理人员和代维人员,以及办公用品、车辆、仪器和工具等()。

代维公司应每月开展代维质量自查工作,抽取基站比例为(),但每小组至少为()个物理基站。要求记录详细,问题均有跟踪处理。A、5%-15%,5B、5%-15%,10C、10%-15%,5D、10%-15%,10

代维发电的基站种类包括()。A、宏基站B、边际网基站C、传输节点机房D、营业厅E、综合覆盖系统F、其它无固定油机保障的场所

维质量现场自查”报表是代维公司质量管理小组对代维质量进行现场自查的记录,自查基站的比例代维公司可自行安排数量。()

下列不属于代维框架协议应该包括的内容的是()A、代维范围B、代维内容C、代维费用标准D、代维厂家资质

框架协议要求内的随工工作,每100个宏物理基站每月随工量在()人天及以内的,代维公司应提供免费随工,随工次数按小组()计算。

每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。

下列不属于代维框架协议应该包括的内容的是A、代维内容B、代维费用标准C、代维厂家资质

基站代维绩效管理考核应按照()三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。A、基站设备代维B、线路代维C、基站物业保洁代维D、基站发电代维

基站代维业务,每()个宏物理基站(边际站和微蜂窝按分公司代维合同代维单价折合)配置1人。

优秀代维办事处评选的基本条件如下()A、办事处和所属各小组机构设置和硬件资源配备符合框架协议要求B、办事处和所属各小组人员配备和变动率符合框架协议要求C、所属区域全年无安全事故发生D、办事处有常驻办公人员

全省成立省、市移动和代维公司()组织机构,负责代维人员上岗认证相关工作,分别是省级上岗认证小组、市级上岗认证小组、()上岗认证小组。

代维公司应按时、保质、保量地完成框架协议所列和移动公司临时指派的各项代维工作任务,确保()和()。

基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*()%+月度基站现场检查平均得分*()%,以()分为基准,每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的()%。

分布系统代维业务,每()个()规模分布系统(大、小系统按框架协议代维单价折合)为单位设置一个小组。

框架协议核定的2006年基本代维费最高限额为:宏基站,()/年/站;边际站,()/年/站;微蜂窝,()/年/站。

空调代维业务已与基站代维业务整合时,允许部分代维人员兼任基站代维和空调代维两个职务,但兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过1个人,且不超过空调代维总人数的()。A、10%B、20%C、30%

空调代维与基站代维业务整合时,允许部分代维人员兼任,但兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过()个人,且不超过空调代维总人数的()。

代维合同中规定,每县的代维人员最少()人,每增加()个基站增加一人。

在基站代维资质年审中,各省公司负责组织在本省认证的基站代维公司资质的年审工作,()负责抽检基站代维公司的基站代维资质。

代维人员的配置,按照全省代维框架协议代维单价折合为标准站点(管线)后进行配置。()

移动公司可委托代维发电的站点种类只包括宏基站、边际网基站、传输节点机房、营业厅。

塔桅代维与基站代维业务整合时,代维人员兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过()人,且不超过铁塔(桅杆)与天馈系统代维总人数的()。

填空题在基站代维资质年审中,各省公司负责组织在本省认证的基站代维公司资质的年审工作,()负责抽检基站代维公司的基站代维资质。

填空题代维合同中规定,每县的代维人员最少()人,每增加()个基站增加一人。