销售目标管理中最容易出错、最难做的是( ) A、销售策略的选择B、销售目标的制定C、销售团队的管理D、销售能力的衡量
销售职员所需能力A、专业销售能力B、谈判技巧C、产品知识D、战略指导
专业胜任原则是指销售人员应当具备理财产品销售的( )，胜任理财产品销售工作。A.专业资格和技能B.能力C.经验D.资质
如果开放性分数与销售技巧的同伴评价存在正相关，那么你可以认为（ ）A.开放性分数越高，销售技巧的同伴评价也越高B.开放性能使人更有效的进行销售C.销售工作能使人更开放的面对各种不同的经历D.各种经历越丰富，越能使人具有开放性并在销售工作上做得更好
在销售过程中，直觉式销售能够给我们带来的最重要的好处是（）。A、提高自己表达能力B、提升自己销售技巧C、让客户更喜欢自己D、迅速提高自己销量
运用（）分析法确定推销人员规模，首先必须有足够的地区来做相同销售潜力的估计。A、销售任务B、销售地域C、销售能力D、工作负荷量
以下不是评估一个批发商销售人员的销售能力的好方法的是（）A、出席制造商赞助培训项目B、要求额外的销售帮助C、每个销售代表销售的数量D、能力水平E、销售代表的数量
交叉销售不仅是在销售产品，更多的是一种销售（）。A、目的B、策略C、技巧D、思想
销售人员对特定任务的理解能力及执行该任务时的熟练程度，是销售人员的哪种技能（）A、思维技能B、人际交往技能C、技术技能D、操作技能
房地产销售的成功秘诀是什么（）A、销售技巧B、销售理念C、招来人气D、销售人员的能力
前厅服务工作的重要任务是销售客房，请你谈谈销售客房的技巧。
保险营销展业中贯彻诚信原则，一个重要前提是销售人员要有过硬的（）。A、专业素质B、沟通技巧C、服务意识D、销售技能
销售技巧是销售代表（）的体现，也是一种工作的技能。做销售是人与人之间（）的过程，其宗旨是动之以情，晓之以理，诱之以利。
营业厅以提升“环境的聚客能力、人员的销售技能、销售的组织能力”为核心，推广营业厅（）模式，实现营业厅销售与服务能力质的飞跃。
做销售经营工作的中心是（）。A、销售B、利益C、服务D、目标
（）是企业市场营销能力最直接的体现，也是所有市场销售行为结果的体现A、企业市场占有率B、销售能力C、企业现有规模D、企业销售额
直觉式销售是一种突破性的.将（）转化为直觉反应的销售模式。A、销售技能B、沟通技能C、服务技能D、产品技能
衡量一位总台服务员的工作是否出色，往往看其（）和实际业绩。A、餐饮促销能力B、客房销售能力C、语言推销技巧D、形象推销技能
“烦”的授课风格，在内部培训中适合讲销售员销售技巧训练、设备维护训练、礼仪训练、岗位技能训练、电话对话技巧训练、银行柜面人员工作流程训练等课程。（）
多选题销售配额对销售人员的作用主要体现在（）A指引作用B激发销售人员的积极性C控制销售人员的活动D评估销售人员的能力
单选题以下不是评估一个批发商销售人员的销售能力的好方法的是（）A出席制造商赞助培训项目B要求额外的销售帮助C每个销售代表销售的数量D能力水平E销售代表的数量
问答题前厅服务工作的重要任务是销售客房，请你谈谈销售客房的技巧。
单选题针对销售配额的分类中，（）是涉及到销售人员销售技巧和能力的配额，它不易量化，只能作为定性指标。A销售量配额B销售利润配额C销售活动配额D专业进步配额
单选题关于交叉销售的说法，错误的是（ ）。A交叉销售所解决的是客户的整体购买需求B交叉销售是各种销售方法中耀眼的新星C交叉销售仅仅是一种销售技巧D交叉销售的灵魂所在就是“交叉”
单选题运用（）分析法确定推销人员规模，首先必须有足够的地区来做相同销售潜力的估计。A销售任务B销售地域C销售能力D工作负荷量
单选题（）是企业市场营销能力最直接的体现，也是所有市场销售行为结果的体现A企业市场占有率B销售能力C企业现有规模D企业销售额