代维技术支撑成员的主要上岗评估依据有A、个人工作实绩B、协调能力C、专业技能竞赛成绩D、技术鉴定成绩
代维技术支撑成员的主要上岗评估依据有
- A、个人工作实绩
- B、协调能力
- C、专业技能竞赛成绩
- D、技术鉴定成绩
相关考题:
企业的基站代维服务资质中的技术实力主要考查基站代维服务企业技术人员的基站代维技能,包括()、()、()、()等技能及中国电信省公司的附加技术要求。 A.基站代维基础知识B.基站代维实操能力C.项目管理能力D.高空作业能力
移动公司要对代维人员进行公司规章制度和()等方面的岗前教育,代维人员在通过代维公司组织的岗前培训和考试后,再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证,持有上岗证后方可上岗A、安全生产B、专业技能C、法律知识D、考核办法
代维管理模板中的技术支撑队伍包括了哪三个层面的技术支撑队伍?()A、代维事业部技术支撑队伍B、省移动公司技术支撑队伍C、移动分公司和代维办事处联合组建的技术支撑队伍D、代维维护中心技术支撑队伍
单项业务综合考评成绩=Σ(分公司半年度考核成绩)/2*()%+省公司年度检查成绩*()%+代维目标完成度*()%+代维队伍建设*()%。A、10、30、30、30B、10、20、20、50C、10、30、20、40D、20、30、30、20
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小王做了一张“省国税系统竞赛统计表”,表格的栏目标题有“地市局名”、“竞赛项目”、“竞赛成绩”,现需要对表格先按竞赛项目后按竞赛成绩排序,以得到各地市局在不同竞赛项目中的排名,还需要对各地市局的竞赛成绩进行汇总,以得到各地市局的总成绩。如果你是小王,你会怎么做?
单选题申请国家奖学金要求哪些方面特别突出?()A学习成绩、科技创新、综合素质、社团工作B成绩优异、科技创新、服务意思、体育竞赛C成绩优异、综合素质、社会实践、创新能力