企业文化结构的层次包括()。 A、物质层B、制度层C、核心层D、精神层E、心理层
组织中的规章制度属于组织文化的潜层次的精神层。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化结构主要指企业文化系统内各要素之间时空关系,它表明了各个要素之间的关系模式,主要包括物质、行为、制度、精神四层次结构,其核心层是什么?() A.物质B.行为C.制度D.精神
组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神()。 A.核心价值观B.生产规范C.厂容厂貌D.企业标识
下列叙述中不正确的是()A.物质层是企业文化的载体B.精神层是企业文化的核心C.制度层约束着精神层的建设D.制度层是企业文化的灵魂
下列叙述中不正确的是( )A、物质层是企业文化的载体B、精神层是企业文化的核心C、制度层约束着精神层的建设D、制度层是企业文化的灵魂
(2011年)组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。 A．制度层 B．行为层 C．物质层 D．观念层
组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。 A．制度层 B．行为层 C．物质层 D．观念层
企业文化的结构层次中，（）是企业文化的核心与灵魂。A、物质层B、制度层C、精神层D、人才层
组织文化的结构包括（）A、潜层次的精神层B、表层的制度系统C、信息层D、显现层的组织文化载体
下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中，正确的是（）A、制度文化层是组织文化的外部层面B、物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介C、精神文化层面是组织文化的核心层，它决定了物质层面和制度层面的文化D、三个层次的组织文化彼此孤立
企业理念是企业文化的核心和主体，属于组织文化层次的（）。A、制度层B、物质层C、精神层D、表层
精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。
组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是（）。A、核心价值观B、生产规范C、厂容厂貌D、企业标识
企业文化的精神层又叫做企业精神文化，在整个企业文化系统中，它处于（）地位。
企业文化中的核心是（）A、物质层文化B、精神层文化C、制度层文化D、企业家想法
在企业文化的各个层次中，（）具有决定作用。A、行为层B、精神层C、制度层D、物质层
在组织文化的“四层次说”中，处于核心层次的是（）。A、制度文化B、行为文化C、物质文化D、精神文化
企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
组织文化的核心和主体是（）。A、制度层B、精神层C、器物层D、组织层
组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。A、制度层B、行为层C、物质层D、观念层
判断题企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。A对B错
单选题在组织文化的“四层次说”中，处于核心层次的是（）。A制度文化B行为文化C物质文化D精神文化
单选题企业文化中的核心是（）A物质层文化B精神层文化C制度层文化D企业家想法
单选题组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。A制度层B行为层C物质层D观念层
单选题企业文化的结构层次中，（）是企业文化的核心与灵魂。A物质层B制度层C精神层D人才层
填空题企业文化的精神层又叫做企业精神文化，在整个企业文化系统中，它处于（）地位。