以下()不是绩效考核的内容。A、职称考核B、业绩考核C、能力考核D、潜力考核

以下()不是绩效考核的内容。

  • A、职称考核
  • B、业绩考核
  • C、能力考核
  • D、潜力考核

相关考题:

下列哪些不是绩效考核结果反馈的内容()。 A.听取员工对绩效考核结果的看法B.探讨该绩效考核结果的成因C.审定和确认绩效考核计划D.告知员工绩效考核的结果

()选项不是绩效考核存在的常见问题。 A、考核内容不完整B、首因效应C、考核机构不健全D、过宽或过严的倾向

( )是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。 A.绩效考核内容 B.绩效考核指标 C.绩效考核标准 D.绩效考核评价

组织在绩效考核中应遵循以下原则()。 A.绩效考核内容与工作内容相一致原则B.绩效考核指标的可观察原则C.绩效考核体系的结构性原则D.绩效考核指标的独立性原则

绩效考核的本身不是目的,而是()。

绩效考核按绩效考核内容分为()、()、()。

绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量B:绩效考核质量C:绩效考核时间D:绩效考核指标

以下属于信息系统运维的工作内容的是()。A、人员管理B、决策评估C、绩效考核D、响应支持

绩效考核在人力资源规划的各个步骤中都发挥着极大的作用,以下哪项不是它的作用?()A、提供人力资源信息B、更新员工的个人信息C、清查内部人力资源情况D、决定招聘内容

绩效考核的内容不包括以下哪个方面?()A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、工作效率

()是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。A、绩效考核项目B、绩效考核指标C、绩效考核细则D、绩效考核目标

以下属于信息系统运维人员管理的内容的是()。A、绩效考核B、人员培训C、人生规划D、明确角色

以下哪项内容不是绩效考核的功能()A、明确职责功能B、评价功能C、行为导向功能D、激励约束功能

绩效考核中,( )是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。A、绩效考核内容B、绩效考核指标C、绩效考核标准D、绩效考核评价

以下哪项不是确立采购人员绩效考核时机的主要方法()A、回避法B、快速法C、优先法D、结合法

绩效考核内容具体包括( )A、员工绩效考核B、绩效考核项目C、领导绩效考核D、企业效益考核E、绩效考核指标

以下哪个不是绩效考核实施的原则?()A、创新提值B、公正客观、考核实用C、阳光照亮、绩效激励D、团队优化

以下哪个不是绩效考核的内容?()A、服务效率考核指标B、服务能力考核指标C、服务质量考核指标D、知识能力考核指标、其他考核指标

单选题以下哪项不是确立采购人员绩效考核时机的主要方法()A回避法B快速法C优先法D结合法

单选题绩效考核在人力资源规划的各个步骤中都发挥着极大的作用,以下哪项不是它的作用?()A提供人力资源信息B更新员工的个人信息C清查内部人力资源情况D决定招聘内容

单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和(  )。A绩效考核数量B绩效考核指标C绩效考核质量D绩效考核时间

单选题以下哪个不是绩效考核的内容?()A服务效率考核指标B服务能力考核指标C服务质量考核指标D知识能力考核指标、其他考核指标

单选题绩效考核中,( )是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。A绩效考核内容B绩效考核指标C绩效考核标准D绩效考核评价

单选题()是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。A绩效考核项目B绩效考核指标C绩效考核细则D绩效考核目标

多选题绩效考核内容具体包括( )A员工绩效考核B绩效考核项目C领导绩效考核D企业效益考核E绩效考核指标

单选题以下哪项内容不是绩效考核的功能()A明确职责功能B评价功能C行为导向功能D激励约束功能

单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和( )。A绩效考核方法B绩效考核指标C绩效考核周期D绩效考核反馈