下列不属于企业员工直接报酬的是（）A、工资B、奖金C、津贴D、良好的办公场所

下列不属于企业员工直接报酬的是（）

  • A、工资
  • B、奖金
  • C、津贴
  • D、良好的办公场所

相关考题：

对员工超额劳动所支付的报酬是()。A、奖金B、福利C、基本工资D、津贴
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员工报酬中最重要的部分是( )。 A.工资B.奖金C.津贴D.超时奖
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薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下面中属于经济报酬的是()。 A.员工的工资、津贴、奖金等B.员工获得的满足感C.员工获得的成就感D.良好的工作气氛
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员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是()。A、津贴B、奖金C、基础工资D、保险
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经济报酬包括()。A、员工工资B、奖金C、津贴D、表扬E、精神奖励
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非经济报酬包括()。A、良好的工作环境B、员工对工作的满意感C、津贴D、工资E、奖金
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在员工报酬的各部分中，()是工资的政策性补充部分。A、基础工资B、津贴C、奖金D、福利E、保险
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下列各项属于非经济类报酬的是（）。A工资B奖金C员工获得的成就感D津贴
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薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）A、员工的工资、津贴、奖金等B、员工获得的满足感C、员工获得的成就感D、良好的工作气氛
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关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B、工资薪金有现金形式和非现金形式C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
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薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括（　）。A、工资B、奖金C、津贴D、福利E、劳动分红
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下列不属于直接工资的是（）。A、奖金B、津贴C、工人工资D、退休补偿金
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在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。A、员工的工资、津贴、奖金等B、员工获得的满足感C、员工获得的成就感D、良好的工作氛围
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员工报酬通常由（）构成。A、基础工资B、津贴C、奖金D、福利E、保险
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下列哪些属于员工的直接报酬（）。A、基本工资B、绩效工资C、成就工资D、津贴
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经济类报酬包括（）。A、工资B、津贴C、奖金D、良好的工作气氛
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（）是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A、工资B、津贴C、加班加点工资D、奖金
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员工报酬的构成包括（）。A、工资B、津贴C、奖金D、福利与保险E、劳保服装
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下列劳动者收入中不属于工资薪金的是（）。A、津贴B、奖金C、加班工资D、员工教育经费
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单选题下列不属于企业员工直接报酬的是（）A工资B奖金C津贴D良好的办公场所
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单选题员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是（）。A津贴B奖金C基础工资D保险
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单选题在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。A员工的工资、津贴、奖金等B员工获得的满足感C员工获得的成就感D良好的工作氛围
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多选题下列关于直接薪酬说法正确的是（　　）。A工资是根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照事先确定的标准给付劳动者的报酬B绩效工资（奖金）是企业对员工超额劳动的报酬C成就工资是对员工在工作中卓有成就，为企业做出突出贡献之后，所做的一项长期激励计划D津贴不属于直接薪酬
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单选题薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）A员工的工资、津贴、奖金等B员工获得的满足感C员工获得的成就感D良好的工作气氛
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单选题()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A工资B津贴C加班加点工资D奖金
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单选题关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式和非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
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单选题下列各项属于非经济类报酬的是（）。A工资B奖金C员工获得的成就感D津贴
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