在员工报酬的各部分中，()是工资的政策性补充部分。A、基础工资B、津贴C、奖金D、福利E、保险

在员工报酬的各部分中，()是工资的政策性补充部分。

A、基础工资

B、津贴

C、奖金

D、福利

E、保险

相关考题：

在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有( )A.工资B.津贴C.奖金D.社会保险E.带薪休假

查看答案

()是组织人员生存和安全需要满足的主要渠道，是激励和开发人力资源的基础。A、工资、奖金、津贴B、工资、奖金、保险C、工资、保险、补贴D、工资、福利、保险

查看答案

对员工超额劳动所支付的报酬是()。A、奖金B、福利C、基本工资D、津贴

查看答案

公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，不仅包括()，还包括()、()和()。A、基本工资B、福利工资C、补贴D、奖金E、津贴

查看答案

员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是()。A、津贴B、奖金C、基础工资D、保险

查看答案

员工报酬通常由()构成。A、基础工资B、津贴C、奖金D、福利E、保险

查看答案

在员工报酬的各部分中，根据职工特殊业绩或根据企业经济效益状况给予的额外报酬称为()。A、基础工资B、津贴C、奖金D、福利E、保险

查看答案

在员工报酬的各部分中，职工均能享受，与其贡献关系不太大的利益是()。A、基础工资B、津贴C、奖金D、福利E、保险

查看答案

选项中属于直接薪酬的是()。A:基本工资B:社会保险C:员工福利D:津贴E:奖金

查看答案

热门标签