根据问题的层次及从现有与未来角度的两个维度和4个象限来理解，可以把问题划分为（）。A、发生型问题B、追求理想产生的问题C、将来可能发生的问题D、目标设定产生的问题
根据问题的层次及从现有与未来角度的两个维度和4个象限来理解，可以把问题划分为（）。
- A、发生型问题
- B、追求理想产生的问题
- C、将来可能发生的问题
- D、目标设定产生的问题
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从不同角度和层次来描述企业发展战略，正确的是（）。A、从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种计划B、从产业层次来看，战略表现为一种观念C、从企业过去发展历程的角度来看，战略表现为一种模式D、从企业层次来看，找略表现为一种定位
企业治理结构和公司管理的有机结合可以产生良好的相互促进作用，进而有效提升企业的价值。”这句话是从（）来分析企业治理机制重要性的。A、社会的维度B、企业的维度C、企业融资角度D、公司管理的角度
可以从三个角度来理解心理健康：从心理状态来理解，心理健康一种认知和情绪的良好状态；从心理特质来理解，心理健康就是没有心理障碍或人格障碍；从积极心理学角度来看，心理健康是一种享受生活和承受生活压力的能力。
（）是解决“客户如何看待我们”这一类问题，从客户角度看待组织的成本与收益。客户维度体现组织对外界变化的反应管理者确定了组织将竞争的客户和市场，及组织在这些目标客户和市场中的衡量指标。A、财务维度的目标B、客户维度的目标C、内部流程维度的目标D、成长维度的目标
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单选题（）是解决“客户如何看待我们”这一类问题，从客户角度看待组织的成本与收益。客户维度体现组织对外界变化的反应管理者确定了组织将竞争的客户和市场，及组织在这些目标客户和市场中的衡量指标。A财务维度的目标B客户维度的目标C内部流程维度的目标D成长维度的目标