工作扩大化包括把工作细分成最小的构成部分,然后评价每一部分是怎样完成的,这种方法有时也被称为“时间动作分析法”。() 此题为判断题(对，错)。
()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。 A.工作扩大化B.工作高效化C.工作丰富化D.工作轮换
下列不属于工作扩大化的形式的是____。 A.兼职作业B.工作延伸C.将部分管理交给员工D.工作轮换
纵向工作扩大化的主要内容是( )。A:延长加工产品的周期B:小组负责完成一件工作C:多项操作代替一项操作D:将管理者的部分职能转由生产者承担
()是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作多样化、充实化。A:工作丰富化B:工作扩大化C:横向扩大化D:纵向扩大化
（ ）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。A.工作满负荷B.工作扩大化C.工作丰富化D.岗位的轮换
分包是指实验室在承担检测或校准活动的过程中，将一部分工作委托给另外的实验室进行的活动。
增加每个人工作任务的种类，使员工能够完成一项工作的大部分程序，这种策略属于（）。A、工作标准化B、工作职务轮换化C、工作丰富化D、工作扩大化
工作扩大化是指工作的（）；工作丰富化是指工作的（）。
通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）。 A、工作轮换B、工作丰富化C、工作扩大化D、职务专业化
岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。
把一个人安排到一个与其所承担的工作差不多的工作上去，这是所谓的（）A、工作扩大化B、工作丰富化C、职位分享D、职位轮换
当系统系统的某一部分发生故障时仍使系统保持正常工作的技术，叫做（）。
增加每一个人工作任务的种类，从而使他们能够完成一项完整工作的大部分程序，这样的工作设计方法称作（）。A、工作职务转换B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作复杂化
（）是指将任务组合成完整的工作模块的方式。A、工作设计B、工作范围C、工作扩大化D、工作丰富化
（）是将组织中不属于同一纵向的工作合并成一个职位，使工作人员更具自主权和责任感。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作轮换D、工作延伸
（）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。A、工作满负荷B、工作扩大化C、工作丰富化D、岗位的轮换
填空题当系统系统的某一部分发生故障时仍使系统保持正常工作的技术，叫做（）。
判断题岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。A对B错
填空题工作扩大化是指工作的（）；工作丰富化是指工作的（）。
单选题增加每一个人工作任务的种类，从而使他们能够完成一项完整工作的大部分程序，这样的工作设计方法称作（）。A工作职务转换B工作扩大化C工作丰富化D工作复杂化
单选题并非让一个人完成全部的工作，而是将工作划分为若干步骤，由一个人单独完成其中的某一个步骤。这遵循的组织设计原则是（）。A劳动分工原则B统一指挥原则C职责与权限一致原则D管理宽度原则E例外原则
单选题把一个人安排到一个与其所承担的工作差不多的工作上去，这是所谓的（）A工作扩大化B工作丰富化C职位分享D职位轮换
单选题通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）A工作轮换B工作丰富化C工作扩大化D职务专业化
判断题工作扩大化指将工作划分为细小的部分，使每一个人单独承担其中某一部分的活动。A对B错