沟通、了解、激励下属的管理技能是( )A.技术技能B.诊断技能C.人际技能D.概念技能
管理人员应该具备的技能包括()。A、营销技能B、人事技能C、决策技能D、技术技能E、激励技能
正确的阅读技能包括()。A、理解的技能B、概括的技能C、识字的技能D、预期的技能E、创编的技能
处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力是()。 A.人际技能B.控制技能C.技术技能D.概念技能
管理者技能主要包括哪三种?() A.技术技能、概念技能、人际技能B.财务技能、人际技能、概念技能C.运营技能、人际技能、抽象技能D.战略技能、运营技能、关系技能
领导者的技能包括( )。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.工作技能E.激励技能
管理者要具备三种技能分别是（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
下列不属于管理者的三个方面的技能的是（）。A、实践技能B、人际技能C、技术技能D、概念技能
美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A、学习技能、人际技能、概念技能B、学习技能、技术技能、概念技能C、技术技能、学习技能、人际技能D、技术技能、人际技能、概念技能
人事技能的内容包括（）。A、掌握专业技术的技能B、处理人际关系的技能C、识人用人的技能D、掌握工作方法的技能E、评价激励技能
概念技能包括三个方面的内容，分别是（）。A、预测技能B、判定技能C、概括技能D、业务能力E、激励技能
领导者的THC技能分别是（）。A、技术技能B、专业技能C、人事技能D、概念技能E、创新技能
对管理者来讲，对事物进行全局分析、判断、洞察、概括的能力是（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、决策技能
下列技能中属于观念技能的是（）。A、预测技能B、概括技能C、协调技能D、判定技能
以下不属于观念技能的是（）A、评价技能B、判定技能C、概括技能D、预测技能
管理技能是对管理能力的概括和总结，具体来说包括（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、决策技能E、分析技能
管理人员应该具备的技能包括（）。A、技术技能B、营销技能C、激励技能D、人际技能E、概念技能
下列不属于管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A、技术技能B、概念技能C、规划决策技能D、人际技能
领导者技能包括（）。A、技术技能B、推理技能C、人际技能D、翻译技能E、概念技能
多选题管理技能是对管理能力的概括和总结，具体来说包括（）A技术技能B人际技能C概念技能D决策技能E分析技能
多选题领导者的THC技能分别是（）。A技术技能B专业技能C人事技能D概念技能E创新技能
单选题下列不属于管理者的三个方面的技能的是（）。A实践技能B人际技能C技术技能D概念技能
单选题以下不属于观念技能的是（）A评价技能B判定技能C概括技能D预测技能
单选题下列不属于管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A技术技能B概念技能C规划决策技能D人际技能
多选题概念技能包括三个方面的内容，分别是（）。A预测技能B判定技能C概括技能D业务能力E激励技能
单选题沟通、了解、激励下属的管理技能是（ ）A技术技能B诊断技能C人际技能D概念技能
单选题美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A学习技能、人际技能、概念技能B学习技能、技术技能、概念技能C技术技能、学习技能、人际技能D技术技能、人际技能、概念技能
多选题管理人员应该具备的技能包括（）。A技术技能B营销技能C激励技能D人际技能E概念技能