按照领导机关最高决策人的数量划分,领导体制可分为。（）A.集权制与分权制B.层次制和职能制C.首长制与合议制D.一体制与分离制
根据领导机关中最高决策者人数的不同,可以将领导体制划分为()。 A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制
根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,可以将领导体制划分为()。 A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制
根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同,可以将领导体制划分为()。 A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制
依据同一层次上的各部门所受上级指挥和控制的不同来划分的组织体制是:()。 A.完整制与分离制B.层级制与职能制C.矩阵组织体制D.首长制与委员会制
依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为______。A.集权制与分权指B.完整制与分离制C.层级制与职能制D.首长制与委员会制
依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的。异同来划分，行政组织可分为（ ）。A．集权制与分权制B．完整制与分离制C．层级制与职能制D．首长制与委员会制
按不同层级的职权的集中与分散，即按上下级之间的权限划分，领导体制可分为（）。A、集权制与分权制B、一体制与分离制C、层次制与职能制D、一长制与委员制
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，我们可以将领导体制划分为（）。A、集权制与分权制B、完整制与分离制C、层次制与职能制D、一长制与委员会制
根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，我们可以将领导体制划分为层次制与职能制。
依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为（）A、集权制与分权制B、完整制和分离制C、层级制与职能制D、首长制与委员会制
依据同一层次上的各部门所受上级指挥和控制的不同来划分的组织体制是：（）。A、完整制与分离制B、层级制与职能制C、矩阵组织体制D、首长制与委员会制
容易产生多头领导、政出多门，相互冲突等缺点的机关管理组织类型是（）A、职能制B、层次制C、集权制D、分权制
由科学管理之父泰勒首创的组织机构的一般模式是（）。A、直线制B、职能制C、直线-职能制D、事业部制
泰罗提出的管理原理包括（）A、制定科学作业方法B、科学地选择和培训工人C、实行无差别的计件工资制D、计划职能与执行职能有机结合E、实行职能工长制
单选题依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为（）A集权制与分权制B完整制和分离制C层级制与职能制D首长制与委员会制
单选题按照同一层级的各单位是否接受同一上级机关的领导和控制来划分，领导体制可分为（）。A一长制与委员会制B完整制与分离制C集权制与分权制D层次制与职能制
多选题泰罗提出的管理原理包括（）A制定科学作业方法B科学地选择和培训工人C实行无差别的计件工资制D计划职能与执行职能有机结合E实行职能工长制
单选题根据领导系统中各层次领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，领导体制可分为 ( )A集权制与分权制B完整制与分离制C“一长制”与委员会制D层次制和职能制
单选题有效地实现组织的目标，企业在处理组织各层次之间职权关系时宜（ ）。A实行集权制B使集权和分权实现均衡C实行分权制D以上都不对
单选题按不同层级的职权的集中与分散，即按上下级之间的权限划分，领导体制可分为（）。A集权制与分权制B一体制与分离制C层次制与职能制D一长制与委员制
单选题根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，我们可以将领导体制划分为（）。A集权制与分权制B完整制与分离制C层次制与职能制D一长制与委员会制