工作本身、（）、升职机会、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。
工作本身、（）、升职机会、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。
相关考题：
研究表明，工作满意度和五个因素相关，即工作本身、督导方式、薪酬、晋升机会及同事关系。就最近的一些工厂内部恶性纠纷来看，和薪酬、工作并无关系，而和同事关系、督导方式有关。这再一次提醒人们，工厂也是社会，社会化的沟通、交往、彼此尊重和帮助，事关工厂和谐。但在这方面，心态上高高在上的资方总是弯不下身段，意识不到其重要性。对这段文字理解正确的一项是（ ）。A. 经济因素是决定工作满意度的关键指标B. 同事关系融洽的工厂极少发生恶性纠纷C. 劳资双方的尊重和沟通有利于工厂和谐D. 靠增加薪酬并不能提高工人工作满意度
同事可在其所在部门和根据特别原则到另一部门申请升职。所有升职必须视（）而定。A、最近的工作评估分至少在3.5或以上B、在升职期间有无有效的书面以上指导C、由直属上司及其上级管理层建议升职并经部门主管和人力资源部批准D、以上均是
填空题（）、报酬、升职机会、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。