同事可在其所在部门和根据特别原则到另一部门申请升职。所有升职必须视（）而定。A、最近的工作评估分至少在3.5或以上B、在升职期间有无有效的书面以上指导C、由直属上司及其上级管理层建议升职并经部门主管和人力资源部批准D、以上均是
同事可在其所在部门和根据特别原则到另一部门申请升职。所有升职必须视（）而定。
- A、最近的工作评估分至少在3.5或以上
- B、在升职期间有无有效的书面以上指导
- C、由直属上司及其上级管理层建议升职并经部门主管和人力资源部批准
- D、以上均是
相关考题：
公务员晋升职级按照下列程序办理：A.党委(党组)或者组织(人事)部门研究提出工作方案。B.对符合晋升职级资格条件的人员进行民主推荐或者民主测评，提出初步人选。C.考察了解并确定拟晋升职级人选。D.对拟晋升职级人选进行公示，公示期不少于5个工作日。E.审批。
行政执法类公务员：A.可以越级晋升职级B.不得越级晋升职级C.原则上不可以越级晋升职级，但因工作特殊需要且符合有关条件的，按管理权限批准后，可越级晋升职级D.经省级以上政府公务员主管部门批准后可越级晋升职级
单选题根据公务员法的规定，公务员受警告处分的，在处分影响期限内，（）。A应当降低一个职务层次B不得晋升职务、级别和工资档次C不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次D不得晋升职务，但可以晋升级别和工资档次
单选题公务员晋升职级的一般程序依次是（）。A①提出工作方案→②民主推荐或者民主测评，提出初步人选→③考察了解并确定拟晋升职级人选→④对拟晋升职级人选进行公示→⑤审批B①民主推荐或者民主测评，提出初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批C①提出工作方案和初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批
填空题（）、报酬、升职机会、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。