下列选项不属于机械伤害事故主要原因的是()。 A、缺乏安全装置B、机械设备本身不符合安全要求C、在机械运行过程中进行清理等工作D、无关人员禁止进入机械运行危险工作区
下列选项不属于双因素理论中保健因素的是() A.工作内容本身B.公司政策C.工作环境D.工资水平
()不属于双因素理论的激励因素。 A.工作本身B.工资C.别人的认可D.晋升
员工的非经济性薪酬主要包括三个方面，下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是()。A:工作本身B:奖金C:工作环境D:企业文化
下列档案防治工作中不属于档案材料本身安全范围的是（）。A防污染B防强光C防破坏D防散失
下列不属于工作本身的是（）。A、有趣的工作B、工作有成就感C、有晋升和奖励机会D、有知趣相同的同事
下列不属于嵌入设计处理器本身带有的基本接口是（）A、串口B、并口C、PCIED、AD/DA
二次系统上的工作人员在现场工作过程中，遇到断路器跳闸、直流系统接地等异常情况时，应按下列哪些要求做？（）A、因本身工作引起，立即停止工作B、与本身工作无关，立即停止工作C、因本身工作引起，保持现状待查D、与本身工作无关，保持现状待查
二次系统上的工作人员在现场工作过程中，遇到开关跳闸、直流系统接地等异常情况时，应按下列什么要求做？（）A、因本身工作引起，立即纠正B、与本身工作无关，继续工作C、因本身工作引起，应立即停止工作并保留现场，同时立即通知运行人员D、与本身工作无关，立即停止工作，保持现状待查
下列选项不属于组织行为学层次的是（）。A、组织本身B、群体C、个体D、社会
下列不属于微观环境因素的是（）。A、企业本身B、营销渠道C、顾客D、政治法律
下列选项不属于保健因素的是（）。A、企业政策B、工资水平C、工作环境D、注重工作本身内容
下列属于“内激励”的是（）A、人们对工作本身的兴趣B、工作对人的挑战性C、工作中体会到的责任感D、成就感E、人们从工作本身体会到的价值和意义
下列不属于激励因素的是（）A、成就B、赏识C、工作本身D、工资
下列属于激励因素的是（）A、成就B、赏识C、工作本身的挑战性D、工资
根据双因素理论，下列属于“保健因素”的是（）A、公司政策B、工作本身C、工作成就D、责任
下列不属于非经济性薪酬的是（ ）。A、集体组织旅游B、工作本身的趣味性C、个人才能的发挥和发展的可能D、团体的表扬
下列各项中，不属于税法失效的类型的是（）。A、新税法代替旧税法B、直接宣布废止某项税法C、税法本身规定废止的日期D、税法本身与其他法规冲突
双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是（）A、工作富有成效B、工资水平C、工作本身的重要性D、个人发展前景
单选题下列不属于微观环境因素的是（）。A企业本身B营销渠道C顾客D政治法律
单选题双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是（）A工作富有成效B工资水平C工作本身的重要性D个人发展前景
单选题下列选项不属于组织行为学层次的是（）。A组织本身B群体C个体D社会
单选题下列不属于激励因素的是（）A成就B赏识C工作本身D工资
单选题下列不属于非经济性薪酬的是（ ）。A集体组织旅游B工作本身的趣味性C个人才能的发挥和发展的可能D团体的表扬
单选题员工的非经济性薪酬主要包括三个方面，下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是（）。A工作本身B奖金C工作环境D企业文化
单选题下列选项中，不属于影响领导行为的有效性受因素的是（）。A领导者本身的条件B被领导者的情况C环境条件的变化D工作成熟程度
单选题下列档案防治工作中不属于档案材料本身安全范围的是（）。A防污染B防强光C防破坏D防散失