在关系协调中，领导者可以（），但不能没有理解。A、不公平B、公平C、公正

在关系协调中，领导者可以（），但不能没有理解。

  • A、不公平
  • B、公平
  • C、公正

相关考题：

领导体制可以协调领导机构的内部分工，沟通领导者与被领导者之间的关系，提高领导活动整体效能。()
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在领导人际关系协调中,第一位的是。()A.同级或组织之间的协调B.上下级之间的协调C.领导者与群众之间的协调D.领导与领导的协调
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( )是在人类群体活动中负责组织、指挥和协调的人员，其主要职能是通过制定决策和选才用 人为群体服务。A.领导B.领导者C.被领导者D.领导者与被领导者的关系
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以下管理者与领导者的区别阐述正确的是() A、领导者可以没有追随者但一定要有组织，管理者可以没有组织但一定要有追随者B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定C、领导者可由群体，社会自发产生，可由选举或组织任命D、管理者都能成为领导者
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传导性失语表现为A.口语表达障碍，但可以理解别人的讲话B.不能理解别人的讲话，但讲话不费力C.口语表达和理解正常，但不能复述交谈中的句子D.口语表达和理解正常，但不能讲出物体的名称E.口语表达障碍，也不能理解别人的讲话
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对管理的理解哪项错误A、是一种绩效责任B、是领导者个人活动C、是协调人际关系D、是一种社会活动E、是决策
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协调在领导和管理工作中占有极其重要的地位，是领导者和管理者的一项基本职能，没有有效协调就没有有效领导。
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因素中“地”在战略上还可以理解为地缘关系。
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办案民警在刑事案件询问笔录中没有填写询问人、记录人，但通过补正或者作出合理解释的，可以作为定案的根据。（）
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戈尔曼认为，在领导者所拥有的各种能力中，80-90%都与情商有关，但和技术技能基本上没有什么关系。
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在园林工程施工管理组织中，根据组织协调的关系进行分类，可以将组织协调分成（）三类。A、近外层关系的协调B、内部关系的协调C、远外层关系的协调D、劳动关系的协调E、上部关系的协调
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试述领导者协调同级关系的基本方法。
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领导者协调人际关系的艺术包括（）。A、领导者协调人际关系的艺术B、领导者适时有度的艺术C、领导者留住员工的艺术D、领导者进行谈判的艺术
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简述领导者协调人际关系的基本形式。
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在Windows中可以没有键盘，但不能没有鼠标。
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秘书人员在协调领导者和被领导者之间的关系时，既要站稳立场，又要讲究方法。
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在组织中任何团队可以没有领导者，但一定需要有管理者。
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在关系模型中，同一个关系中的不同属性，其属性名（）。A、可以相同B、不能相同C、可以相同，但数据类型不同D、必须相同
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在国有企业中，工人不能随意解雇，即使没有事做，也只能下岗，领取下岗工资，下岗职工的工资可以理解为可变资本。
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领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（）A、领导沟通B、领导协调C、领导控制D、领导指挥
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在领导人际关系协调中，第一位的是（）A、同级或组织之间的协调B、上下级之间的协调C、领导者与群众之间的协调D、领导与领导的协调
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怎样理解协调管理工作中的业务关系的协调？
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单选题在关系协调中，领导者可以（），但不能没有理解。A不公平B公平C公正
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判断题秘书人员在协调领导者和被领导者之间的关系时，既要站稳立场，又要讲究方法。A对B错
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单选题领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（）。A领导沟通B领导协调C领导控制D领导指挥
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多选题领导者协调人际关系的艺术包括（）。A领导者协调人际关系的艺术B领导者适时有度的艺术C领导者留住员工的艺术D领导者进行谈判的艺术
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判断题戈尔曼认为，在领导者所拥有的各种能力中，80-90%都与情商有关，但和技术技能基本上没有什么关系。A对B错
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