正统多元论学派对劳动关系理论主要研究了() A、劳动法律B、市场力量C、工会D、集体谈判制度E、企业对员工的管理策略
在劳动关系理论中,新保守派的特征体现在() A、主要关注效率最大化B、以劳动市场为研究领域C、主要关注雇员忠诚度的最大化D、以管理政策与实践为研究领域E、强调减少工会和政府对市场的干预
主要关注效率最大化的学派是()。 A.新保守派B.管理主义学派C.正统多元论学派D.激进派
新现实主义学派对传统现实主义的修正主要有哪些方面?
员工关系五大理论学派中,最保守的学派为()。 A.正统多元学派B.自由改革主义学派C.管理主义学派D.新保守派
员工心理契约关注员工对于()中相互责任和义务的知觉和信念系统。 A.合作关系B.领导关系C.雇佣关系D.工作关系
管理主义学派的主要观点() A、主要关注经济效率的最大化B、主要研究、分析市场力量的作用C、关注就业关系中员工的D、主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践。
新保守派的主要观点() A、主要关注经济效率的最大化B、主要研究、分析市场力量的作用C、关注就业关系中员工的动机，以及员工对企业的高度认同、忠诚度问题D、主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践。
毕达哥拉斯学派对美的基本看法是（）。A、美在理念B、美在关系C、美在和谐D、美在愉快
古典学派与凯恩斯学派对工资与价格调整的看法是一致的。
对于强调绩效中员工的潜能与绩效关系的观点关注的是（）A、绩效是工作结果B、绩效是员工行为C、绩效关注员工素质D、绩效关系组织的发展
员工心理契约关注员工对于（）中相互责任和义务的知觉和信念系统。A、合作关系B、领导关系C、雇佣关系D、工作关系
以下哪两个流派对于人格教育更为关注（） ①存在主义 ②新行为主义 ③终身教育 ④人本主义A、①③B、①④C、①②D、②④
新保守派对员工关系的看法中主要关注（）A、效率最大化B、雇员忠诚度的最大化C、均衡效率和公平D、减少不公平和不公正
单选题员工心理契约关注员工对于（）中相互责任和义务的知觉和信念系统。A合作关系B领导关系C雇佣关系D工作关系
问答题试分析现代西方经济学派对通货膨胀问题的不同看法？
单选题毕达哥拉斯学派对美的基本看法是（）。A美在理念B美在关系C美在和谐D美在愉快
单选题对于强调绩效中员工的潜能与绩效关系的观点关注的是()。A绩效是工作结果B绩效是员工行为C绩效关注员工素质D绩效关系组织的发展
单选题以下哪两个流派对于人格教育更为关注（） ①存在主义 ②新行为主义 ③终身教育 ④人本主义A①③B①④C①②D②④
单选题（ ）关注的重点主要是如何通过妥善处理好组织和员工之间的关系来确保组织目标的实现和长期发展。A劳资关系B员工参与管理C员工援助计划D员工关系管理