未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生培训、教育；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理，个人承担费用。
未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生培训、教育；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理，个人承担费用。
相关考题：
据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记，由()统一办理和承担费用。A 个人B 用人单位C 所在地政府D 所在地社会保障部门
下列关于未成年劳动过程中保护的表述，不正确的是（）A、用人单位应对未成年工定期进行健康检查B、用人单位招收使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C、未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训D、未成年工体检和登记，由国家统一办理和承担费用
下列关于未成年工的表述，错误的是（）A、未成年工上岗前必须进行健康检查B、未成年工的体检由用人单位办理C、未成年工的体检费用由用人单位承担D、未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有（）。A、建立健全各项职业安全卫生制度B、对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训C、按规定提供劳动、安全卫生设施和条件D、对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案
单选题下列关于未成年工的表述，错误的是（）A未成年工上岗前必须进行健康检查B未成年工的体检由用人单位办理C未成年工的体检费用由用人单位承担D未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
单选题下列关于未成年劳动过程中保护的表述，不正确的是（）A用人单位应对未成年工定期进行健康检查B用人单位招收使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训D未成年工体检和登记，由国家统一办理和承担费用
单选题《劳动法》第52条规定：用人单位必须“对劳动者进行（）教育”A劳动安全意识B消防操作技能C职业安全卫生D岗前安全培训