《劳动法》第52条规定：用人单位必须“对劳动者进行（）教育”A、劳动安全意识B、消防操作技能C、职业安全卫生D、岗前安全培训
《劳动法》第52条规定：用人单位必须“对劳动者进行（）教育”
- A、劳动安全意识
- B、消防操作技能
- C、职业安全卫生
- D、岗前安全培训
相关考题：
下列做法中，违背我国劳动法规定的一项是（ ）。A．用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查B．用人单位安排女职工从事矿山井下劳动C．用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育D．用人单位准予女职工100天的产假
《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A、劳动纪律B、劳动安全教育C、劳动事故处理D、劳动安全卫生
根据《劳动法》第32条的规定，如用人单位以暴力手段强迫劳动，则劳动者（）通知用人单位解除劳动合同。A、可以随时B、必须提前20天以电话形式C、必须提前60天以书面形式D、必须提前30天以电话形式
单选题《劳动法》第52条规定：用人单位必须“对劳动者进行（）教育”A劳动安全意识B消防操作技能C职业安全卫生D岗前安全培训