用人单位为何要对劳动者进行岗前和在岗期间职业卫生培训和教育？

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及()知识，应做好记录及存档工作。A.安全B.岗位操作C.基本技能D.职业卫生

查看答案

用人单位应当对劳动者进行哪些阶段的职业卫生培训?() A、上岗前的职业卫生培训B、在岗期间的定期职业卫生培训C、离岗前的职业卫生培训D、应急职业卫生培训

查看答案

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治()和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 A.法律B.法规C.规章

查看答案

用人单位应对劳动者进行(),使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害。 A.上岗前的职业卫生培训B.在岗期间的定期职业卫生培训C.离岗时职业卫生培训

查看答案

用人单位应当对劳动者进行()。 A.上岗前职业卫生培训B.在岗期间的定期职业卫生培训C.普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识

查看答案

建筑施工项目应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

用人单位应当对劳动者进行(),普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 A.上岗前的职业卫生培训B.在岗期间的定期职业卫生培训C.离岗后的职业卫生培训

查看答案

用人单位对石棉作业劳动者进行职业卫生培训时,培训对象可以不包括() A.上岗前B.在岗期间C.离岗时

查看答案

用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,()和个人使用的职业中毒危害防护用品。 A.普及有关职业卫生知识B.督促劳动者遵守有关法律、法规和操作规程C.指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备

查看答案

用人单位应当对劳动者进行____的职业卫生培训和在岗期间的____职业卫生培训。

查看答案

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训。

查看答案

用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。A、上岗前；在岗期间B、上岗前；非工作期间C、在岗期间；上岗前D、在岗期间；非工作期间

查看答案

《职业病防治法》规定：用人单位应对劳动者（）进行职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）A、岗前B、在岗期间C、离岗D、岗前和在岗期间

查看答案

用人单位应当对（）的劳动者进行定期职业卫生培训，普及有关知识。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、调换工种时

查看答案

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者（），指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

查看答案

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。（）

查看答案

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗间的定期职业卫生培训。

查看答案

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。

查看答案

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。

查看答案

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A、上岗前和在岗期间B、上岗前、在岗期间和离岗时C、在岗期间

查看答案

填空题用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者（），指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

查看答案