税收管理员制度是强化（），解决“淡化责任、疏于管理”问题的主要抓手。A、精细化管理B、税源管理C、信息化手段D、纳税评估
税收管理员制度是强化（），解决“淡化责任、疏于管理”问题的主要抓手。
- A、精细化管理
- B、税源管理
- C、信息化手段
- D、纳税评估
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6月30日，在局、分公司建党96周年总结表彰大会上，刘宝增书记提出要聚精会神抓落实，推动学习教育常态化制度化落地见。对“两学一做”学习教育常态化制度化的要求不包括哪一项?A.着眼常态、健全制度，解决好怎么经常学的问题。B.围绕中心、用好载体，解决好怎么扎实做的问题。C.压实责任、强化指导，解决好怎么长效抓的问题。D.敢为人先、创新不止，解决好怎么去实践的问题。
以人为本，健全税源管理人才机制，首先要从以下着手（）。A、提升税收管理员的整体素质B、推行能级管理制度C、调动税收管理员的工作积极性和创造性D、推行税收管理员的日志管理制度E、加强税收管理员职业道德和廉政教育
为加强税源管理，优化纳税服务，切实解决“淡化责任，疏于管理”问题，推进依法治税，进一步提高税收征管的质量和效率，根据（）和《国家税务总局关于进一步加强税收征管工作的若干意见》的有关规定，制定的税收管理员制度。A、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则B、《中华人民共和国增值税暂行条例》C、《中华人民共和国消费税暂行条例》D、《中华人民共和国企业所得税暂行条例》
单选题纳税评估是我国强化管理、优化服务的一项重要制度，具体工作主要由（ ）负责。A基层税务机关的税源管理部门及其税收管理员B基层税务机关的稽查部门及其税务稽查员C上级税务机关的征收管理部门及其税收管理员D基层税务机关的税收征收部门及其税款征收员
多选题以人为本，健全税源管理人才机制，首先要从以下着手（）。A提升税收管理员的整体素质B推行能级管理制度C调动税收管理员的工作积极性和创造性D推行税收管理员的日志管理制度E加强税收管理员职业道德和廉政教育
填空题税收管理员实行（）制度。