以人为本，健全税源管理人才机制，首先要从以下着手（）。A、提升税收管理员的整体素质B、推行能级管理制度C、调动税收管理员的工作积极性和创造性D、推行税收管理员的日志管理制度E、加强税收管理员职业道德和廉政教育

以人为本，健全税源管理人才机制，首先要从以下着手（）。

  • A、提升税收管理员的整体素质
  • B、推行能级管理制度
  • C、调动税收管理员的工作积极性和创造性
  • D、推行税收管理员的日志管理制度
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