各个班组根据达标程度认定为（）、达标、未达标班组。A、自控型B、自制型C、自强型D、自治型
为便于分级管理，路局将标准化班组建设等级划分为标准化班组、基本标准班组和（）班组三个等级。A、特级B、超标C、不达标
不达标班组次月开始考核，如在创建周期内达到达标班组标准并认定后，即可全额返奖。
高铁动车组不达标班组综合考评得分在（）分以下或不满足达标班组基本条件的班组。A、75B、80C、85D、90
车队下属的班组被评定为不达标班组时，由所属车队组织班组召开分析会。
初评班组或不达标班组连续（）个月达到达标班组评定标准时，可评定为达标班组A、一B、二C、三D、四
普速不达标班组综合考评得分在（）分以下或不满足达标班组基本条件的班组。A、75B、80C、85D、90
班组等级认定后优秀班组人均奖励（）元。A、50B、100C、200D、300
班组达标实行升降级动态管理，段每（）末组织班组等级评定。A、月B、季C、半年D、年
标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组，实行等级管理。
《绩效考核管理办法》规定：车间、车队等级系数和班组等级系数为一类上浮（）元、二类不奖不罚、三类下浮（）元。
初评班组或不达标班组连续（）个月达到或超过达标班组评定标准时，可评定为达标班组。A、一B、二C、三D、六
段制定标准化班组创建标准和考评办法，以安全稳定可控、任务高效完成、人员素质达标、管理有序先进、环境文明和谐为主要考核内容，对班组的各项工作进行考评并确定等级。
班组为不达标班组的，（）班组长津贴。A、免除B、考核C、减少D、保留
单选题初评班组或不达标班组连续（）个月达到或超过达标班组评定标准时，可评定为达标班组。A一B二C三D六
单选题班组等级认定后不达标班组人均考核（）元。A50B100C200D300
单选题初评班组或不达标班组连续（）个月达到达标班组评定标准时，可评定为达标班组A一B二C三D四
单选题为便于分级管理，路局将标准化班组建设等级划分为标准化班组、基本标准班组和（）班组三个等级。A特级B超标C不达标
判断题标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组，实行等级管理。A对B错
单选题班组为不达标班组的，（）班组长津贴。A免除B考核C减少D保留
填空题《绩效考核管理办法》规定：车间、车队等级系数和班组等级系数为一类上浮（）元、二类不奖不罚、三类下浮（）元。
单选题班组等级认定后优秀班组人均奖励（）元。A50B100C200D300
判断题不达标班组次月开始考核，如在创建周期内达到达标班组标准并认定后，即可全额返奖。A对B错
单选题班组达标实行升降级动态管理，段每（）末组织班组等级评定。A月B季C半年D年
单选题普速不达标班组综合考评得分在（）分以下或不满足达标班组基本条件的班组。A75B80C85D90
单选题高铁动车组不达标班组综合考评得分在（）分以下或不满足达标班组基本条件的班组。A75B80C85D90
判断题车队下属的班组被评定为不达标班组时，由所属车队组织班组召开分析会。A对B错