发生责任旅客轻伤；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训2个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月
发生尖端保密物品、放射性物品灭失的；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月
在禁止烟火的易燃易爆场所吸烟、弄火，给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训2个月
值班、值乘期间在铺、位上躺、卧，给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
责任造成旅客、货主财产损坏但数额较小，给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训2个月
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，在作业职场打扑克、麻将等游戏娱乐活动；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
故意散布虚假信息，影响正常工作秩序；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
翻越护栏、围墙进出工作职场；给予责任人（）以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，在工作职场、休息场所虽未打扑克、麻将等，但现场有扑克、麻将等游戏娱乐用品；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
捎带香烟50条以上，不足100条；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
违规经营造成很坏影响；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
在易燃、易爆等场所不严格按规定作业，给予直接（全部、主要）责任者（）以上考核。A、离岗培训1个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月
迟到、早退影响生产秩序、工作秩序或影响突发事件处理，给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒。给予责任人（）以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
发生旷工6到10天的；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
不服从管理及指挥、刻意怠工，在工作职场滋事打架斗殴，无理取闹，给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
侮辱谩骂各级检查、管理人员。给予责任人（）以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
在作业职场打扑克、麻将等游戏娱乐活动，给予直接（全部、主要）责任者（）。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
单选题在工作职场、休息场所虽未打扑克、麻将等，但现场有扑克、麻将等游戏娱乐用品；给予责任人（）以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月
单选题翻越护栏、围墙进出工作职场；给予责任人（）以上处理。A离岗培训1个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月
单选题不服从管理及指挥、刻意怠工，在工作职场滋事打架斗殴，无理取闹，给予责任人（）以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，在工作职场、休息场所虽未打扑克、麻将等，但现场有扑克、麻将等游戏娱乐用品；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。A对B错
单选题故意散布虚假信息，影响正常工作秩序；给予责任人（）以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月
单选题当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒。给予责任人（）以上考核。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月
单选题发生旷工6到10天的；给予责任人（）以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月
单选题捎带香烟50条以上，不足100条；给予责任人（）以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月
单选题在作业职场打扑克、麻将等游戏娱乐活动，给予直接（全部、主要）责任者（）。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月