我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A. 岗位技能工资制度B. 岗位工资制度C. 考评工资制度D. 等级工资制度E. 计件工资制度
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?() A、技术等级工资制度B、职务等级工资制度C、结构工资制D、多元化工资制度
工资制度的类型一般包括( )。A．结构工资制度B．岗位技能工资制度C．等级工资制度D．福利工资制度
事业单位工作人员实行的工资制度是A.职务级别工资制度B.岗位技术等级制度C.岗位工资制度D.职级T资制度
在现代工资制度的发展过程中，形成了（）等工资制度类型。A、岗位工资制B、技能工资制C、结构工资制D、绩效工资制
公司管理人员（含加油站经理和客户经理）的基本工资制度实行（）A、岗位等级工资制度B、岗位技能工资制C、岗位基薪制度D、吨油含量工资制
公司操作服务人员基本工资制度实行（）A、岗位等级工资制度B、岗位技能工资制C、岗位基薪制度D、吨油含量工资制
事业单位现在实行的工资制度是（）。A、职称工资制度B、职级工资制度C、职务工资制度D、岗位绩效工资制度
（）是以完成单位产量所需要的时间为依据的工资制度。A、直接计件工资制度B、标准工时制度C、差额计件工资制度D、可变计件工资制度
我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。A、领导等级工资制度B、工种等级工资制度C、职业等级工资制度D、职务等级工资制度
《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。
工资等级制度又称为（）A、标准工资制度B、基本工资制度C、序列工资制度D、职能等级工资制度
团队工资的设计主要包括（）。A、流程团队工资制度的设计B、虚拟团队工资制度的设计C、平行团队工资制度的设计D、核心团队工资制度的设计E、项目团队工资制度的设计
我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）A、效益工资制B、等级工资制C、岗位工资制D、结构工资制
（）是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。A、工资集体协商制度B、岗位工资制度C、绩效工资制度D、计件工资制度
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。A、岗位技能工资制度B、岗位工资制度C、考评工资制度D、等级工资制度E、计件工资制度
多选题工资制度的类型一般包括（ ）。A结构工资制度B岗位技能工资制度C等级工资制度D福利工资制度
判断题《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。A对B错
多选题在现代工资制度的发展过程中，形成了（）等工资制度类型。A岗位工资制B技能工资制C结构工资制D绩效工资制
单选题下列关于工资制度类型说法正确的是（ ）。A结构工资制度是把职工工资分成若干组成部分，构成动态性的工资结构模式B结构工资一般由四部分组成：（1）基础工资；（2）职务（岗位、技能、职称）工资；（3）年功工资；（4）奖励工资C对劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价是等级工资制度的基础D岗位技能工资制度是根据劳动的复杂程度、繁杂程度和工作责任大小等因素，将各类劳动划分成不同的等级，并按等级规定工资标准的工资制度
单选题我国公务员的工资制度是 ( )A结构工资制度B绩效工资制度C技能工资制度D职务和级别相结合的工资制度
单选题事业单位现在实行的工资制度是（）。A职称工资制度B职级工资制度C职务工资制度D岗位绩效工资制度
单选题我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。A领导等级工资制度B工种等级工资制度C职业等级工资制度D职务等级工资制度
单选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，铁路局基本工资制度为（）。A岗位技能工资制B能力工资制度C资历工资制度D结构工资制度
单选题工资等级制度又称为（）A标准工资制度B基本工资制度C序列工资制度D职能等级工资制度
单选题公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩，这种工资制度是( )A资历工资制度B岗位工资制度C能力工资制度D绩效工资制度
单选题当前我国中小学校工资分配实行的主要是（ ）。A职务工资制度B岗位工资制度C市场谈判工资制度D结构工资制度