多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题()A、企业按周发放工资,月末需要统一核算B、企业存在不同类别的人员,不同类别人员工资发放项目不同,计算公式不同,但需要进行统一工资核算管理C、企业在不同地区设有分支机构,而工资核算由总部统一管理D、企业使用多种货币发放工资
多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题()
- A、企业按周发放工资,月末需要统一核算
- B、企业存在不同类别的人员,不同类别人员工资发放项目不同,计算公式不同,但需要进行统一工资核算管理
- C、企业在不同地区设有分支机构,而工资核算由总部统一管理
- D、企业使用多种货币发放工资
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用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式,用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资,点击(),会显示每个人工资发放的明细项目。A、“工资发放签名表”B、“工资发放条”C、“工资卡”D、“工资变动汇总表”
下面有关人员调动功能说法正确的是()A、必须在同一账套的同一工资类别间进行。B、必须在同一账套的多工资类别间进行。C、可以在不同账套的同一工资类别间进行。D、可以在不同账套的多工资类别间进行。
某玩具厂员工王晓明为生产车间管理人员,6月基本工资为800元,岗位津贴200元,加班工资300元,月度奖金500元,其房租、水电费、所得税由企业代扣代缴,工资由银行代为发放。该企业的工资核算系统至少应该定义哪些工资项目?
单选题下面有关人员调动功能说法正确的是()A必须在同一账套的同一工资类别间进行。B必须在同一账套的多工资类别间进行。C可以在不同账套的同一工资类别间进行。D可以在不同账套的多工资类别间进行。
问答题某玩具厂员工王晓明为生产车间管理人员,6月基本工资为800元,岗位津贴200元,加班工资300元,月度奖金500元,其房租、水电费、所得税由企业代扣代缴,工资由银行代为发放。该企业的工资核算系统至少应该定义哪些工资项目?
单选题用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式,用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资,点击(),会显示每个人工资发放的明细项目。A“工资发放签名表”B“工资发放条”C“工资卡”D“工资变动汇总表”
判断题如果单位中所有人员的工资统一管理,而人员的工资项目、工资计算公式全部相同,只需要建立单个工资类别,以提高系统的运行效率。A对B错