常用的绩效评价的方法有( )。A、关键事件法B、书面鉴定法C、小组讨论法D、量表法E、比较法

常用的绩效评价的方法有( )。

  • A、关键事件法 
  • B、书面鉴定法 
  • C、小组讨论法 
  • D、量表法 
  • E、比较法

相关考题:

在绩效评价中最常用的评价方法是( )。A.上级评价B.客户评价C.同级评价D.自我评价

下列关于绩效考核方法正确的是( )。A.量表法常用于团队绩效评价B.平衡计分卡常用于个人绩效评价C.MBO导向绩效管理通常分为四个阶段:计划、指导、考评和激励D.关键绩效指标法的关键是确定考核标准

项目状态评审会是( )的一种常用方法。A.项目后评价B.项目可行性研究C.项目绩效评价D.项目决策评估

医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方法有()A、描述法B、人员排序法C、绩效评价表D、目标管理E、比例分布法

财政支出绩效评价的关键是()。A、确定合理的绩效评价原则B、明确绩效评价采取的方法C、严格遵循绩效评价程序D、确定合理的绩效评价指标

绩效评价中政治行为产生的原因有()A、公司资源的有限性B、部门经理拥有绩效评价权力,但却由公司“买单”C、良好的文化氛围D、绩效评价方式、方法存在不足E、组织管理集权、缺乏有力的监督机制

为什么要进行供应链管理绩效评价?简述供应链管理绩效评价的方法。

请简述绩效评价方法的种类。

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常用的确定绩效评价指标权重的定性方法有()A、专家意见法B、行为事件访谈法C、德尔斐法D、平衡积分卡E、层次分析法

企业常用的客户关系管理运行绩效评价方法有()。A、业绩金字塔B、平衡计分卡C、经济增加值法D、以上都是

在绩效评价中最常用的评价方法是()。A、上级评价B、客户评价C、同级评价D、自我评价

绩效评价方法有:()、()、行为锚定等级评价法、行为观察法、关键事件法、()。

就销售绩效评价要素而言,绩效管理团队需要对()做出科学的决策,否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。A、绩效评价方法B、绩效评价主体C、绩效评价指标D、绩效评价周期E、绩效评价重点

强调从哪些方面对工作产出进行评价,解决的是评估什么的问题的是()A、绩效评价指标B、绩效评价标准C、绩效评价类型D、绩效评价方法

目常用的绩效评价的方法有A、关键事件法B、书面鉴定法C、小组讨论法D、量表法E、比较法

单选题财政支出绩效评价的关键是()。A确定合理的绩效评价原则B明确绩效评价采取的方法C严格遵循绩效评价程序D确定合理的绩效评价指标

单选题企业常用的客户关系管理运行绩效评价方法有()。A业绩金字塔B平衡计分卡C经济增加值法D以上都是

多选题就销售绩效评价要素而言,绩效管理团队需要对()做出科学的决策,否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。A绩效评价方法B绩效评价主体C绩效评价指标D绩效评价周期E绩效评价重点

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多选题绩效评价中政治行为产生的原因有()A公司资源的有限性B部门经理拥有绩效评价权力,但却由公司“买单”C良好的文化氛围D绩效评价方式、方法存在不足E组织管理集权、缺乏有力的监督机制

问答题简述企业绩效评价的常见方法有哪些?

多选题常用的确定绩效评价指标权重的定性方法有()A专家意见法B行为事件访谈法C德尔斐法D平衡积分卡E层次分析法

多选题医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方法有()A描述法B人员排序法C绩效评价表D目标管理E比例分布法

多选题常用的绩效评价的方法有( )。A关键事件法B书面鉴定法C小组讨论法D量表法E比较法

单选题在绩效评价中最常用的评价方法是()。A上级评价B客户评价C同级评价D自我评价

多选题目常用的绩效评价的方法有A关键事件法B书面鉴定法C小组讨论法D量表法E比较法