2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司劳动模范评选管理办法》第三章第九条第一款内容进行修订，现修订为：在评选表彰名额中，（）。A、“面向基层、生产一线、重点工程建设，兼顾各个方面的代表。B、一线职工不少于65%C、专业技术人员不少于18%D、副处级以上管理干部不高于17%”
2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司劳动模范评选管理办法》第三章第九条第一款内容进行修订，现修订为：在评选表彰名额中，（）。
- A、“面向基层、生产一线、重点工程建设，兼顾各个方面的代表。
- B、一线职工不少于65%
- C、专业技术人员不少于18%
- D、副处级以上管理干部不高于17%”
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武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出，要推动“走出去”战略，必须坚持眼睛向外，（），主动在更广阔的空间进行产业结构调整和优化资源配置。A、走向社会B、走向世界C、走出山西D、转型发展
武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话强调，要全面深化企业改革，具体在（）环节着力推进。A、深化体制机制改革B、推进用人机制改革C、推动劳动用工改革D、加快薪酬分配改革
武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出，2016年中央经济工作会议提出加大“供给侧结构性改革”，明确了“三去一降一补”（）五项任务。A、去产能B、去库存C、去杠杆D、降成本E、补漏洞F、补短板
武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出，“六大攻坚”融合了集团对“十三五”发展的定位和思考，融合了（）等发展策略，对做好全年工作、打好“十三五”开局攻坚仗意义重大。A、高产高效B、产业集中C、循环多元D、创新驱动E、协同一体化F、安全高效
武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议上讲话时强调，围绕“重大隐患整治攻坚年”任务，要切实加强矿井（）管理这一最基础的工作，坚决把衔接紧张矿井的产量先降下来。A、安全B、瓦斯C、四量D、顶板
《山西焦煤集团公司劳动模范管理办法》规定，下列能被认定为省部级劳动模范的有（）A、山西省劳动模范B、山西省“五一”劳动奖章C、人力资源和社会保障部劳动模范D、全国煤炭工业协会或其他行业协会劳动模范
山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议报告指出，力争到“十三五”末，山西焦煤煤炭产能和产量突破（），人均产量提高1倍，主营业务收入实现2340亿元，利润总额实现10亿元，资产总额达到3350亿元。A、1.8亿吨B、3亿吨C、2.5亿吨D、2亿吨
2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工（代表）大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订，现修订为“职工代表大会代表由集团公司（含子分公司）党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成，（）。A、领导人员比例一般不得超过职工代表总人数的20%。B、集团公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例不低于40%C、子分公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例。不低于50%D、职工代表中应当有一定比例的青年职工和女职工代表。E、职工代表中应当有适当比例的青年职工和女职工代表。
武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时强调，要加强焦煤文化引领，强化“焦煤一家”理念，筑牢（）意识，一心一意做好焦煤人，竭尽全力办好焦煤事。A、一盘棋B、一家亲C、全局D、大局
武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出，山西焦煤最大的短板在于各子分公司之间（）不足，最大的潜力也在于协同效应发挥。A、协调发展B、共同发展C、协同发展D、统一发展
武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出，各级干部要领会精神，把“马上就办、真抓实干”的作风落实到各项工作中，把（）作为最基本的工作方法，多到下面抓落实。A、抓落实B、抓整改C、抓监督D、抓管理
判断题安全生产奖励应重点向承担主要安全责任和风险的单位，部门及生产一线人员倾斜，生产一线人员奖励名额所占比例不少于50%。A对B错