用人单位无故拖欠员工工资,根据《劳动法》要负().A、赔偿责任B、行政责任C、刑事责任D、违约责任
用人单位无故拖欠员工工资,根据《劳动法》要负().
- A、赔偿责任
- B、行政责任
- C、刑事责任
- D、违约责任
相关考题:
保险人所承保的责任风险仅限于法律责任中对民事损害的( )。A.行政责任B.违约责任SXB 保险人所承保的责任风险仅限于法律责任中对民事损害的( )。A.行政责任B.违约责任C.刑事责任D.经济赔偿责任
违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式,它们是()A、行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任B、行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任C、行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任D、行政责任、民事责任和刑事责任
根据《劳动法》的规定,用人单位有()行为,构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任A、克扣或无故拖欠劳动者工资的B、以暴力、威胁强迫劳动的C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查劳动者的D、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
单选题违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式,它们是()A行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任B行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任C行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任D行政责任、民事责任和刑事责任
单选题违反劳动法的法律责任的类型不包括()。A赔偿责任B行政责任C刑事责任D民事责任