违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式,它们是()A、行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任B、行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任C、行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任D、行政责任、民事责任和刑事责任

违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式,它们是()

  • A、行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任
  • B、行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任
  • C、行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任
  • D、行政责任、民事责任和刑事责任

相关考题:

劳动法中的法律责任,即违反劳动法的法律责任,是指用人单位因违反劳动法而依法应当承担的法律后果。() 此题为判断题(对,错)。

承担法律责任的三种主要方式有:行政法律责任、民事法律责任、刑事法律责任。()

处分是公务员违反纪律应当承担的法律责任,是一种惩戒形式。() 此题为判断题(对,错)。

违反会计制度规定应承担法律责任的行为有哪些?

教师在教育教学中违反教育法规的情形主要有哪三种?应承担怎样的法律责任?

劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任,其特点包括( )。A.以违法行为存在为前提B.以法律制裁为必然后果C.由国家强制力保证实施D.由国家特别授权的机关来执行E.劳动法律责任由用人单位来承担

违反劳动法的法律责任包括行政责任。A对B错

用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有:()。A、行政责任B、民事责任C、刑事责任

违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含()A、行政责任B、民事责任C、刑事责任D、关押

违反劳动法的法律责任的构成要件有哪些?

违反劳动法的法律责任形式有()A、经济责任B、民事责任C、刑事责任D、行政责任E、合同责任

违反经济法法律责任的形式有哪些?

违反劳动法法律责任

简述劳动法律责任形式。

违反劳动法律的法律责任?

下列属于劳动法律责任形式中行政处分的形式的有()。A、警告B、记过C、降级D、查封E、开除

违反劳动法律的法律责任特点?

单选题违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含()A行政责任B民事责任C刑事责任D关押

单选题关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是( )。A劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任B劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任C劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当向用人单位支付赔偿金D劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任

问答题简述劳动法律责任形式。

问答题违反劳动法律的法律责任特点?

单选题违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式,它们是()A行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任B行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任C行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任D行政责任、民事责任和刑事责任

多选题用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有:()。A行政责任B民事责任C刑事责任

问答题违反劳动法律的法律责任?

问答题违反劳动法的法律责任的构成要件有哪些?

名词解释题违反劳动法法律责任

多选题违反劳动法的法律责任形式有()A经济责任B民事责任C刑事责任D行政责任E合同责任