劳动法中的法律责任,即违反劳动法的法律责任,是指用人单位因违反劳动法而依法应当承担的法律后果。() 此题为判断题(对，错)。
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作了专章的规定，主要规定了()的法律责任。A.劳动者B.用人单位C.劳动行政部门D.有关部门的工作人员
劳动法律责任的主要形式不包括( )。A．行政责任B．违宪责任C．民事责任D．刑事责任
我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。()
对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任采用（ ）。A.工会和职工民主管理制度 B.劳动争议处理制度C.劳动法的监督检査制度 D.劳动法的制约制度
劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。A.以违法行为存在为前提B.以法律制裁为必然后果C.由国家强制力保证实施D.由国家特别授权的机关来执行E.劳动法律责任由用人单位来承担
用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有：（）。A、行政责任B、民事责任C、刑事责任
违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）A、行政责任B、民事责任C、刑事责任D、关押
违反劳动法的法律责任的类型不包括（）。A、赔偿责任B、行政责任C、刑事责任D、民事责任
劳动法律责任的形式不包括（ ）。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任
劳动法律责任形式不包括（）。A、行政责任B、民事责任C、刑事责任D、监管责任
单选题违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）A行政责任B民事责任C刑事责任D关押
单选题劳动法律责任的形式不包括（ ）。A行政责任B刑事责任C民事责任D经济责任
单选题劳动法律责任形式不包括（）。A行政责任B民事责任C刑事责任D监管责任
单选题违反劳动法的法律责任的类型不包括（）A赔偿责任B行政责任C刑事责任D民事责任
多选题用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有：（）。A行政责任B民事责任C刑事责任
多选题违反劳动法的法律责任形式有（）A经济责任B民事责任C刑事责任D行政责任E合同责任