模拟谈判的必要性有（）。A、提高应对困难的能力B、检验谈判方案是否可行C、训练和提高谈判能力D、检测谈判人员的谈判能力E、筛选适合谈判的人员

模拟谈判的必要性有（）。

  • A、提高应对困难的能力
  • B、检验谈判方案是否可行
  • C、训练和提高谈判能力
  • D、检测谈判人员的谈判能力
  • E、筛选适合谈判的人员

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把谈判者聚集在一起,充分讨论,自由发表意见,共同想象谈判全过程的是( ) A、戏剧式模拟B、沙龙式模拟C、启发式模拟D、体验式模拟
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在谈判的准备阶段,需要()。 A、调查研究B、确定谈判目标C、模拟谈判D、确定策略
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以下不属于模拟谈判任务的是() A.进入模拟谈判，同时也互相在评价对方谈判人员的个人作用B.营造一个于己方有利的谈判气氛，期望决定结果，己方对谈判的期望值越高，谈判的结果就越好C.在以上工模拟谈判工作的基础上，制定出谈判小组合作的最佳组合及其策略等D.在模拟谈判中，须对各种可能发生的变化进行预测，并在此基础上制定各种相应的对策
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模拟谈判的过程包括拟定假设、想象谈判全过程和（）。A、集体模拟B、沙龙模拟C、形象模拟D、统一模拟
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制定国际商务谈判策略的步骤是：对谈判环境因素的分析、（）、（）、（）和模拟谈判。
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谈判准备阶段的最后一项工作是（）A、组成谈判班子B、拟订谈判方案C、模拟谈判D、准备谈判资料
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谈判准备阶段包括（）等环节。A、选择谈判场所B、前期调查C、制定谈判方案D、确定谈判对象E、模拟谈判
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试述谈判终局回顾与评估的必要性及主要内容。
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讨论会模拟法是最复杂、最有效的模拟谈判方法。
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模拟谈判
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模拟谈判的方法一般有（）。A、全景模拟法B、列表模拟法C、讨论会模拟法D、一对一模拟法
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谈判议程的内容包括（）A、模拟谈判B、时间安排C、确定谈判议题D、确定谈判人员
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ADR的主要表现形式有（）A、司法诉讼B、模拟法庭C、协商谈判D、调解
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模拟谈判的必要性表现在（）。A、提高应对困难的能力B、制定谈判方案C、训练和提高谈判能力D、了解对方可能的谈判策略E、检验谈判方案是否周密可行
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试述实行集体谈判制度的必要性？
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说明做好谈判前准备的必要性。
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多选题模拟谈判的方法一般有（）。A全景模拟法B列表模拟法C讨论会模拟法D一对一模拟法
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多选题谈判议程的内容包括（）A模拟谈判B时间安排C确定谈判议题D确定谈判人员
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多选题模拟谈判的必要性表现在（）。A提高应对困难的能力B制定谈判方案C训练和提高谈判能力D了解对方可能的谈判策略E检验谈判方案是否周密可行
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问答题试述情景模拟与心理测验的必要性。
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名词解释题模拟谈判
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填空题制定国际商务谈判策略的步骤是：对谈判环境因素的分析、（）、（）、（）和模拟谈判。
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问答题试述实行集体谈判制度的必要性？
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多选题模拟谈判的必要性有（）。A提高应对困难的能力B检验谈判方案是否可行C训练和提高谈判能力D检测谈判人员的谈判能力E筛选适合谈判的人员
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多选题谈判准备阶段包括（）等环节。A选择谈判场所B前期调查C制定谈判方案D确定谈判对象E模拟谈判
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单选题谈判准备阶段的最后一项工作是（）A组成谈判班子B拟订谈判方案C模拟谈判D准备谈判资料
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单选题模拟谈判的过程包括拟定假设、想象谈判全过程和（）。A集体模拟B沙龙模拟C形象模拟D统一模拟
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