西方发达国家的管理人员,习惯于在法律环境比较完善的环境中开展经营,以法律条文为行动依据。而东方的企业管理,则习惯于按照上级的指令、文件来决策和行事。这是()方面的文化冲突。A、显性文化B、价值观C、制度文化D、人力资源
西方发达国家的管理人员,习惯于在法律环境比较完善的环境中开展经营,以法律条文为行动依据。而东方的企业管理,则习惯于按照上级的指令、文件来决策和行事。这是()方面的文化冲突。
- A、 显性文化
- B、 价值观
- C、 制度文化
- D、 人力资源
相关考题:
《建设项目环境保护事中事后监督管理办法(试行) 》规定,事后监督管理的内容包括( )。A、竣工环境保护验收和排污许可证的实施情况B、生产经营单位遵守环境保护法律、法规的情况进行监督管理C、产生长期性、累积性和不确定性环境影响的建设项目,生产经营单位开展环境影响后评价及落实相应改进措施的情况D、公路、铁路、火电等建设项目,生产经营单位开展环境影响后评价及落实相应改进措施的情况
单选题西方发达国家的管理人员,习惯于在法律环境比较完善的环境中开展经营,以法律条文为行动依据。而东方的企业管理,则习惯于按照上级的指令、文件来决策和行事。这是()方面的文化冲突。A显性文化B价值观C制度文化D人力资源
多选题一般地说,跨国经营企业所面临的经营环境包括().A文化环境B政治环境C法律环境D社会环境